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新入职行政人员工作总结范文参考

今年2月，我通过人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激

情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学

校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工

作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈

烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免

不了会在年终岁未对自己进行一不了会在年终岁未对自己进行一番番盘点盘点也算是对自己的一种鞭策。现将上半年个人工

作总结如下：

一、人事管理方面

1、做好人事年度工作计划，制定并落实相关人事管理制度

初到公司，适逢结构重组，xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系

列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司

的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭

卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案

我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至

关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来

对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一

律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户

由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工

作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减

变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房

公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信

誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，

是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多

位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府

服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。

如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规

性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

4、招聘新员工

根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。

回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为

出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能

够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最

热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

二、行政工作方面

1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜

和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与

政府府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和

工作方工作方式式实在实在不敢恭维不敢恭维。。这这对对于于初初来来乍乍到到的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。

好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻

炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并

能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了

许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐

心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点

滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算

经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇

报：

一、前台日常工作。主要包括：

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并

传达给相关人员，不遗漏、延误;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良

好的礼节礼貌;

3、负责公司