新公司2020人事部门个人工作计划.pdf

新公司2020人事部门个人工作

计划

Newcompany2020personalworkplanofpersonneldepartment

(工作计划)

单位：____________________

姓名：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-075504

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个人工作计划

新公司2020人事部门个人工作计划

计划简介：本工作计划主要对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，

是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。本内容已经过排版和校对，预

览无问题可下载打印或者改编使用。

一年结束了，我们的工作也暂时告一段落。反思过去的一年，自己作为人事

部门的一员，在公司刚刚成立的不久就一直在努力的为公司的发展出谋划策。在

经过了一年的忙碌之后，通过人事部大家的努力，我们的公司已经渐渐的壮大

起来！

但是，作为一家新公司，我们不能因此就掉以轻心！在仔细的考虑了过去一

年的情况后，我针对自己在过去的工作情况以及公司在下一年的发展目标，对自

己的工作惊醒了一番规划。希望自己能在下一年中努力的提升自己，更好的为公

司的发展做出贡献！我的个人工作计划如下：

一、个人的学习方面

作为新成立的公司，我们需要的东西实在是太多。而作为人事员工，公司

的人才急缺给了我们很大的压力。公司刚成立，我们需求的是有技术，有能力的

人才，但是自己在这方面招聘的经验上，实在是不足，为此，我要努力的提升自

己，让自己的经验和知识能先上去！

首先，在思想方面，我要严格的要求，不仅仅是在工作的方向上，我更因该

以公司的角度去思考自己的工作，清楚自己需要什么，要怎样的人才！不能因为

人才急缺就随便招人，这不仅仅是对公司的不符责任，更是对员工的不负责人！

我们公司在刚刚起步的阶段，不能因为我的失误给公司拖后腿。

其次，自己在工作方面，还需要加强，懂得判断，懂得面试的时候该怎样去

筛选。这点我最好向部门的负责人请教，更好的了解一下所需人才的需求，更精

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个人工作计划

准的筛选应聘者。

此外，自己对于员工的管理方面也需要做好准备，不能仅仅只是招聘，对员

工的培训和发展，才是开发员工能力的重要环节。作为人事，我必须让自己更加

的了解，公司的进展路线，严格的按照领导的指挥，帮助公司度过前期的难关！

二、加强个人管理，提升自我的准备

在过去的一年里，自己总是在工作中缺少准备。面试的时候也是，总是匆匆

忙忙的。为了能在下一年更好更严谨的完成自己的工作，我会努力的要求自己，

在工作后做好总结和计划，让自己能更圆满的完成自己的工作目标。

三、结束语

结束了过去的一年，公司的根基并没有完全稳定。我们人事的任务还非常的

艰巨！但我会继续的努力，为我们的公司，为我们的未来，拼搏！奋斗！

可以在这输入你的名字

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