学校教师管理制度四篇.docx

学校教师管理制度四篇

篇一：学校教师管理制度

1、热爱教育事业，关心学校，勤奋工作，忠于职守，遵纪守法，团结协作，爱护公物。热爱本教学辅导中心，乐于奉献于本辅导中心，无损于本辅导中心声誉。

2、严格遵守教师职业道德，为人师表，教师着装端庄得体，女教师化淡妆（严禁染指甲、带大耳环、穿短漏服装和拖鞋上班），严禁在楼道说笑，以免影响正常教学秩序。

3、教书育人，对学生负责。不歧视、不讥笑学生，不体罚或者变相体罚学生。

如有违反教育原则的行为，书面检查，在校内批评并根据情节扣除结构工资,情节严重的予以辞退。

4、教师要尊重家长，建立平等关系，不得训斥和抱怨。与家长谈话时注意用礼貌用语，，达到共同教育学生的目的。

5、教师要具有强烈的责任感，对学生提出的问题力争做到百问不烦，百教不厌。凡学生在校期间发生意外伤害时要及时给与治疗并与家长取得联系，根据学生受害程度和情节，追究具体责任人的责任。

6、工作时间不干私事，不做与工作无关的事。在上课时提前十分钟到校，课后十分钟方可离校。正常上课期间如有学生请假须及时与家长联系，确保学生人安全。

篇四：学校教师管理制度

为保证正常的教学秩序，体现严谨的教学管理，特制订并颁布本管理制度。

第一部份教师基本义务

为规范教师的职业操守，提升专业精神，维护学校形象，特制订并颁布本规定以明确教师义务。

第一章教学

课前要做好充分的准备，熟悉教材内容，按规定的教学大纲进行授课；如没有规定的教学大纲，教师需根据学生情况，制定详细的教学大纲和教学计划，定期向学校教学管理人员提交备案；

掌握最新的考试内容和动态，不断更新和完善教学内容。1.3根据学生情况和授课内容制定适合学生的测评试卷。

严禁上课不带或者带错教材、讲义的现象发生，保证教学有序进行。

及时了解、认真对待课堂教学反馈，并根据学生的意见和建议改进教学方法。课堂教学反馈需高于**分（含**分）参附件1;如没达到合格的课堂教学反馈分数，学校有权暂停对老师的授课安排；教师进行调整后通过试讲再排课。

在与授课时间不冲突的前提下，积极参加各类教学讨论会，与其他教师保持沟通和交流。

不能私自在课堂售书或者辅导材料，所有教学辅导材料和教辅图书必须经过教学教务部允许和统一印发。第二章教务

教师上课要求穿着得体，干净整洁，有良好的仪容仪表；禁止穿拖鞋、短裤上课。

春秋夏季：所有教师着工服上班，佩戴工牌。

2上课时请务必关闭手机或者调至静音状态，严格禁止在课堂上做（如：接电话、发短信、进食等）与教学无关的事情。在教学设备不缺乏的情况下，教师上课期间一律不得将手机带进教室。

班级课程以**小时为一标准课次，中途可安排课间歇息一次，时间控制在*分钟内；

上课途中不要随意进出教室，教师歇息一律出教室安排歇息。教师按照制定的学生/

1

教师上课时间教室登记表请参附件2,准时进入教室准备授课，负责人如实记录，相关细则请参附件3o

不能将未交学费的亲属或者朋友带入课堂，所有免费课程必须有校长的批示。

教学参考图书在教务处签字借阅，不能直接拿取。

教务管理处向教师发放新课表（文字版），教师须在接到教务部通知后，

子细核对

并于第一时间回复确认收到课表。课表确认后，老师不能随意调换课程，造成教务管理上的混乱，如有特殊情况（非人力不可抗拒因素）无法按时上课或者需要调课应提前至少三天与主管联系，并积极配合学校做好弥补工作，开课后其它原因概不办理调课。

课程进行中，禁止教师之间、教师和学生之间私下调课。若教师确因个人不可抗原

因，需要暂时调换课程，必须提前向教务主管提出申请，方可调整该老师的上课时间。

2.9上课老师必须从学校前台经过，确认上课教室，提前到教室，以便前台登记时间，

严禁迟到、早退。

2.10教师在岗期间不得同时在同类型其它培训学校教授课程，一经发现，停课调查，并

严格按照学校相关规定进行处罚！

2.11教师不能在课上以任何理由和学生发生争执，任何问题应该通过教学部或者者学校出

面沟通解决。

2.12对私下接收一对一学员的老师，如经查实，学校将赋予罚款、取销当年薪金评审资

格等处罚；情节严重者，学校将解除与其聘用合同，并以法律手段追索学校所受的经济和名誉损失。

2.13教师上班期间不得委托在校学员为自己办私人事件，学员若浮现意外情况，后果相

当严重。

第二部份教学质量规范

第一章课前备课环节规定

1.1所有教师必须按规定的教学大纲进行授课；如没有规定的教学大纲，教师需根据学

生情况，制定详细的教学大纲和教学计划，经教学部主管审核认可后，方可开展教学工作。如果未能按时提交，影响到整体教学工作，学校有权利取销该老

师该年度薪酬调整评核资格，情节严重者，将予以停薪留职处罚。 1.2教师

印发课堂补充材料的相关