2025版制造业企业劳务派遣合作协议书模板.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版制造业企业劳务派遣合作协议书模板
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合作双方的基本信息
2.1派遣单位
2.2用工单位
2.3劳务派遣人员
3.劳务派遣的范围与内容
3.1派遣岗位
3.2派遣期限
3.3派遣工作地点
4.劳务派遣人员的招聘与选拔
4.1招聘渠道
4.2选拔标准
4.3面试流程
5.劳务派遣人员的培训与考核
5.1培训内容
5.2培训方式
5.3考核标准
6.劳务派遣人员的薪酬与福利
6.1薪酬结构
6.2福利待遇
6.3薪酬调整
7.劳务派遣人员的劳动合同与社会保障
7.1劳动合同
7.2社会保障
7.3合同解除与终止
8.劳务派遣人员的劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
8.2职业健康
8.3事故处理
9.派遣单位的权利与义务
9.1派遣单位的权利
9.2派遣单位的义务
10.用工单位的权利与义务
10.1用工单位的权利
10.2用工单位的义务
11.劳务派遣费用的结算与支付
11.1费用结算方式
11.2费用支付方式
11.3费用支付时间
12.违约责任与争议解决
12.1违约责任
12.2争议解决方式
12.3争议解决机构
13.合同的生效、变更与解除
13.1合同生效
13.2合同变更
13.3合同解除
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“派遣单位”是指在本合同中指派劳务派遣人员的单位。
1.1.2“用工单位”是指在本合同中接收并使用劳务派遣人员的单位。
1.1.3“劳务派遣人员”是指由派遣单位派遣至用工单位工作的人员。
1.1.4“劳务派遣协议”是指本合同的全称。
1.2解释
1.2.1本协议中未定义的术语，应按照国家相关法律法规的解释执行。
2.合作双方的基本信息
2.1派遣单位
2.1.1名称：[派遣单位名称]
2.1.2地址：[派遣单位地址]
2.1.3联系人：[派遣单位联系人]
2.1.4联系电话：[派遣单位联系电话]
2.2用工单位
2.2.1名称：[用工单位名称]
2.2.2地址：[用工单位地址]
2.2.3联系人：[用工单位联系人]
2.2.4联系电话：[用工单位联系电话]
2.3劳务派遣人员
2.3.1派遣人员的基本信息包括姓名、身份证号码、学历、专业技能等。
3.劳务派遣的范围与内容
3.1派遣岗位
3.1.1派遣岗位的具体名称和职责。
3.1.2派遣岗位的工作地点。
3.2派遣期限
3.2.1派遣期限为[具体期限]，自协议签订之日起生效。
3.3派遣工作地点
3.3.1派遣工作地点为[具体地点]。
4.劳务派遣人员的招聘与选拔
4.1招聘渠道
4.1.1派遣单位将通过[具体渠道]进行劳务派遣人员的招聘。
4.2选拔标准
4.2.1招聘选拔标准包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。
4.3面试流程
4.3.1面试流程包括初试、复试、背景调查等。
5.劳务派遣人员的培训与考核
5.1培训内容
5.1.1派遣单位将为劳务派遣人员提供岗前培训和专业技能培训。
5.2培训方式
5.2.1培训方式包括集中培训、在线培训、一对一辅导等。
5.3考核标准
5.3.1考核标准包括培训内容掌握程度、实际操作能力等。
6.劳务派遣人员的薪酬与福利
6.1薪酬结构
6.1.1薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
6.2福利待遇
6.2.1福利待遇包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。
6.3薪酬调整
6.3.1薪酬调整将根据国家政策和双方协商结果进行。
7.劳务派遣人员的劳动合同与社会保障
7.1劳动合同
7.1.1劳务派遣人员与派遣单位签订劳动合同，用工单位与劳务派遣人员签订劳动合同。
7.2社会保障
7.2.1劳务派遣人员的社会保险由派遣单位按照国家规定缴纳。
7.3合同解除与终止
7.3.1合同解除与终止按照国家相关法律法规和双方协商结果执行。
8.劳务派遣人员的劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
8.1.1用工单位应提供符合国家规定的劳动保护用品。
8.1.2用工单位应保障劳务派遣人员的工作环境安全，防止职业危害。
8.2职业健康
8.2.1用工单位应定期对劳务派遣人员进行职业健康检查。
8.2.2用工单位应建立职业健康档案，对劳务派遣人员的健康状况进行跟