中国劳动关系学院《企业战略管理》2022-2023学年第一学期期末试卷.doc
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中国劳动关系学院
《企业战略管理》2022-2023学年第一学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
总分
得分
批阅人
一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、关于二层渠道的形式,下列说法正确的是()。
A.生产者—零售商—批发商—消费者
B.生产者—代理商—零售商—消费者
C.生产者—批发商—零售商—消费者
D.生产者—批发商—代理商—消费者
2、在A-U创新过程模式中,产品创新和工艺创新均呈现下降趋势,工艺创新较产品创新有相对优势的阶段是()
A.过渡阶段
B.衰退阶段
C.成熟阶段
D.稳定阶段
3、在推行全面质量管理时,其要求不包括()。
A.全行业的质量管理
B.全企业的质量管理
C.全过程的质量管理
D.全员的质量管理
4、下列各项中,不属于建立企业组织制度应当遵循的原则的是()。
A.目标统一原则
B.责权利相一致原则
C.精简、高效原则
D.利益最大化原则
5、按照决策问题所处条件不同,可以将企业经营决策类型划分为()。
A.战略决策和战术决策
B.程序性决策和非程序性决策
C.确定型决策、风险型决策和不确定型决策
D.短期决策、中期决策和长期决策
6、下列绩效考核方法中,因只涉及总体,缺乏精确的维度和衡量标准,只有定性分析没有量化的数据,所以很难进行相互比较,也无法作为人力资源管理决策的可靠依据的是()。
A.平衡计分卡法
B.书面鉴定法
C.评级量表法
D.关键事件法
7、市场调查通过搜集信息和资料,协助企业进行市场营销策划或管理决策,下面说法错误的是()。
A.市场调查需要借助科学方法
B.市场调查可任意进行
C.市场调查是为企业的市场预测和经营决策服务的
D.市场调查的具体对象是市场体系
8、适用于单件小批生产类型企业的生产作业计划编制的是()。
A.连锁计算法
B.累计编号法
C.在制品定额法
D.生产周期法
9、()是物料需求计划的最主要输入。
A.辅助报告
B.物料清单
C.库存处理信息
D.主生产计划
10、下列各项中,不属于我国海运保险附加险的是()。
A.偷窃险
B.海运战争险
C.水渍险
D.罢工险
11、企业人力资源短期规划是指时间为()的规划。
A.1年或1年以内
B.1~5年
C.5年
D.5年以上
12、利润指数法的决策规则是,在有多个方案互斥选择决策中,应采用利润指数()的投资项目。
A.小于1
B.等于1
C.大于1
D.超过1
13、生产电子元器件企业扩大规模,进军生产手机,属于()战略。
A.前向一体化
B.后向一体化
C.横向多元化
D.水平多元化
14、下列各项中,不属于获利性控制分析指标的是()。
A.资产收益率
B.销售利润率
C.顾客满意度
D.净资产收益率
15、某企业运用提前期法来确定各车间的生产任务。装配车间(最后车间)10月份应生产1000号,产品的平均产量为10台,该产品在机械加工车间的出产提前期为50天,则机械加工车间10月份出产的累积号是()。
A.600
B.900
C.1500
D.1800
16、从决策影响的时间进行分类,决策可分为()。
A.长期决策、中期决策和短期决策
B.战略决策和战术决策
C.初始决策和追踪决策
D.确定型决策和风险型决策
17、由于供应商生产利用率高、供应商敏捷性差、产品质量差或供应失败引起的风险,称为()。
A.中断风险
B.延期风险
C.信息系统风险
D.预测风险
18、美国大西洋和太平洋茶叶公司所经营的各种食品,一级品为“安帕格”,二级品为“苏坦娜”,三级品为“伊欧娜”,这种品牌策略为()。
A.个别品牌策略
B.统一品牌策略
C.分类家族品牌策略
D.企业名称与个别品牌、商标并用策略
19、某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业采用的绩效考核方法是()。
A.民主评议法
B.关键事件法
C.评级量表法
D.行为锚定法
20、在物料需求计划MRP中,反映产品的组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量的是()。
A.主生产计划
B.生产调度计划表
C.物料清单
D.甘特图
二、多选题(本大题共10个小题,每小题2分,共20分)
1、六西格玛管理流程有()。
A.界定
B.测量
C.分析
D.改进
E.制