二零二五年保安公司劳务派遣与社区治安管理服务合同样本.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年保安公司劳务派遣与社区治安管理服务合同样本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称及地址
1.2派遣单位法定代表人
1.3派遣单位联系方式
1.4劳务派遣单位名称及地址
1.5劳务派遣单位法定代表人
1.6劳务派遣单位联系方式
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述
2.2服务范围界定
2.3服务时间
2.4服务地点
3.服务人员派遣
3.1派遣人员数量及要求
3.2派遣人员资质及培训
3.3派遣人员管理
3.4派遣人员待遇
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2费用构成
4.3支付方式
4.4付款时间
5.服务质量与标准
5.1服务质量要求
5.2服务标准
5.3质量监督与考核
6.安全与保密
6.1安全责任
6.2保密要求
6.3应急处理
7.服务期限与解除
7.1合同期限
7.2合同解除条件
7.3合同解除程序
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效与解除
10.1合同生效条件
10.2合同解除条件
10.3合同解除程序
11.合同附件
11.1附件一：服务人员名单
11.2附件二：服务费用明细
11.3附件三：服务质量考核标准
12.合同变更与补充
12.1合同变更条件
12.2合同变更程序
12.3合同补充
13.合同解除后的处理
13.1合同解除后的服务人员安置
13.2合同解除后的费用结算
13.3合同解除后的其他事项
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称：社区居委会
1.2派遣单位地址：市区街道社区
1.3派遣单位法定代表人：
1.5劳务派遣单位名称：保安服务有限公司
1.6劳务派遣单位地址：市区街道路号
1.7劳务派遣单位法定代表人：
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述：本合同约定劳务派遣单位向派遣单位提供保安服务，以维护社区治安秩序，保障社区居民的人身和财产安全。
2.2服务范围界定：服务范围包括但不限于社区巡逻、门卫管理、秩序维护、应急处突等。
2.3服务时间：自合同生效之日起至2025年12月31日止。
2.4服务地点：市区街道社区。
3.服务人员派遣
3.2派遣人员资质及培训：派遣人员需持有保安员证，并经过劳务派遣单位的专业培训。
3.3派遣人员管理：劳务派遣单位负责派遣人员的日常管理，包括考勤、考核、奖惩等。
3.4派遣人员待遇：派遣人员待遇按照国家相关规定及劳务派遣单位内部制度执行。
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额：本合同服务费用总额为人民币万元整。
4.2费用构成：服务费用包括人员工资、社保、福利、管理费等。
4.3支付方式：派遣单位按季度支付劳务派遣单位服务费用，具体支付时间及方式由双方另行约定。
4.4付款时间：每个季度第一个月的10日前支付上季度服务费用。
5.服务质量与标准
5.1服务质量要求：劳务派遣单位应确保派遣人员按照合同约定提供优质服务，维护社区治安秩序。
5.2服务标准：派遣人员应按照劳务派遣单位制定的服务标准执行，确保服务质量。
5.3质量监督与考核：派遣单位对劳务派遣单位的服务质量进行监督和考核，考核结果作为支付服务费用的依据。
6.安全与保密
6.1安全责任：劳务派遣单位负责派遣人员的安全管理，确保其在服务过程中的人身安全。
6.2保密要求：双方对本合同内容以及服务过程中获取的社区居民信息负有保密义务。
6.3应急处理：发生突发事件时，双方应立即启动应急预案，确保社区居民的生命财产安全。
8.违约责任
8.1违约情形：任何一方违反本合同约定，包括但不限于未按时支付费用、未按约定提供人员、服务质量不符合要求等，均构成违约。
8.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.3违约赔偿：违约金按合同总金额的5%计算，一次性支付给守约方。如违约行为造成损失，违约方应赔偿守约方实际损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构：无
9.3争议解决程序：诉讼程序按照中华人民共和国相关法律法规执行。
10.合