职涯讲座-为自己找到定位.ppt

芮可企管顧問股份有限公司ResponsibleEfficientCompetent芮可企管顧問股份有限公司ResponsibleEfficientCompetent職涯講座--為自己找到定位--芮可企管顧問公司Marcy2010職場大趨勢職能、職務與職涯職場生態與企業文化提昇個人競爭力職涯規劃2010職場大趨勢01科技產業人才不足，海外白領人才入侵02傳統產業抬頭，科技不再新貴03退休金帶著跑，派遣、外包成為新趨勢04求職基本學歷上看碩士，大學成為義務教育05進修與證照成為上班族求生之道06產業持續西進，大陸成為一流人才戰場07人才供需失衡，結構性失業問題仍待解決08職涯二部曲，中高齡職場的第二春職能、職務與職涯(一)何謂職能？認識自己，找到自己的天賦建構自己專業領域的堡壘，並培養多功性別怕學非所用，畢業後才是學習的開始永遠與自己競爭，視野國際化何謂職務？在職場中所扮演的角色職能、職業與職涯(二)採購專員工作說明書1.大學以上商管相關科系2.負責機械零組件與原料之採購3.熟悉精密機械產業並能整合產業鏈資源4.能進行生產管理與成本控制分析5.善溝通協調，具議價能力，能與廠商建立良好供應關係職能A：1.企管系畢業，具商業與管理知識2.有打工實習經驗，熟機械產業3.具成本會計專業知識職能B：1.機械系畢業，對機械產業有熱忱2.邏輯與分析能力佳，善於問題解決3.企劃能力強，人際互動良好英文能力良好創新求變精神職能、職業與職涯(三)職能職務職涯專業人士管理階層自行創業公務體系自由業繼承家業職能、職業與職涯(四)職能(大學電機系畢)專業知識/技能特殊天賦/專長個人特質/風格職業A設備工程師職業B日文翻譯職業C業務人員職涯A管理階層職涯B專業人士職涯C自行創業職場技巧職場生態與企業文化(一)勤奮、肯學，與別人的配合度高是否適應且融入企業文化建立良好的人際關係懂得掌握溝通的技巧職場禁忌職場生態與企業文化(二)不要做過多的批評01好逸惡勞，不腳踏實地02東家長西家短，賣弄嘴皮子03不要採取獨善其身的政策04職場生態與企業文化(三)職場發展壓力是成長的基礎安逸是危機的溫床熱忱是成功的動力準備是機會的推手職場生態與企業文化(四)成為老闆最愛的員工解決問題而不是抱怨問題把事情做的更好而不是只是做好把不知道的事先學會再提出問題積極面對問題而不是為失敗找藉口永遠知道在正確的時間做正確的事智力學歷、相關訓練工作經驗人格特質◎工作知識◎工作技能-分析診斷-機器操作-口語表達-人際技巧工作動機日常工作任務的精熟度日常工作態度與行為個人特質與工作績效提昇個人競爭力(一)提昇個人競爭力(二)─MichaelEPorter創造別人無可取代的地位CoreCompetency01都朝不同的方向上競爭，就是你選擇你自己的目標，你是和自己競爭，而別人選擇他們自己的目標。何謂競爭什麼是策略競爭？策略競爭就是大家02提昇個人競爭力(三)知識/技能態度/動機工作成果時間速度彈性人際互動情緒管理團隊合作多職能姓終身學習創新嘗試雇主的議價實力提昇個人競爭力(四)潛在進入者提供者雇主替代者現有者間的對抗POTENTIALENTRANTSBUYERSSUPPLIERSINDUSTRYCOMPETITORSSUBSTITUTES既有競爭者替代性資源的威脅提供者的議價實力新加入者的威脅提昇個人競爭力(五)步驟一：了解自己的人格特質步驟二：個人能力的自我盤點步驟三：澄清個人價值觀自我剖析V.S.人格測驗對人的能力2.對事的能力對物的能力4.專業知識報酬、名望、權力、自主性、安定性、創意、休閒、追尋意義、、、職涯規劃(一)自我充實基礎學問的穩固基本技能的提昇—英文/電腦/作文興趣領域的耕耘，既精且廣永不停止的學習永遠在為下一個階段做準備芮可企管顧問股份有限公司ResponsibleEfficientCompetent芮可企管顧問股份有限公司ResponsibleEfficientCompetent