软件测试经理年终述职报告.pptx
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;;;目的;测试计划制定;;;;概述测试计划的制定和执行情况，包括测试范围、测试方法、测试资源等。;团队内协作;遇到的问题及解决方案;;根据项目需求，确定团队成员的技能和经验要求，通过招聘和内部调配组建团队。;定期组织内部技术培训和分享会，提高团队成员的专业技能。;通过团队建设活动和分享会，增强团队成员之间的信任和合作精神。;人才梯队建设;;质量管理体系现状;将敏捷思想引入测试流程，加强了与开发团队的协作，提高了测试效率和质量。;;;;行业知识积累;根据团队成员技能和特长，合理分配任务，确保测试工作顺利进行。;优点总结;测试领域深入;;明年工作重点和目标设定;;;;
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