CI企业制度建设-制度清单汇总.doc
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企业文化建设之—
CI公共
(体系)经营层管理文件清单《样本》 释义:制度体系建设同经营相对而言,管理是指对经营资源进行组合.配置.协调.控制等活动的总称.经营资源是指人力.物力.财力等要素.` 要使经营顺利进行,就必须对人.财.物等要素进行适当的组合与配置.当有管理作业活动的时候就需要管理制度来约束.管理制度是经营提供有力的保障!是一个可持续性企业和组织从“人治”迈向“法治”并最终实现“文治”文化管理的必由之路!
一、职能管理体系制度清单(不足或有偏差的地方各部门纠正完善。合计:约155个制度,不含和部分流程表格。管理制度一般包括但不仅限于以下方面供参考):
1. 战略经营管理类管理制度(4项):
经营计划标管理制度、营销计划管理制度(总办)、组织与人员编制管理制度、权限管理制度等。 (董会、总办、人力资源部实施) 2. 市场与营业管理制度(11项):
部门员工岗位职责、销售管理制度、市场调查管理制度、市场加盟管理制度《招商手册》、市场营业人员绩效提成管理办法、客户开发管理制度、区域经理工作管理办法、售后服务管理制度,客户合同档案管理制度、营销人员管理制度(计划与报表)、市场营业人员品质管理办法(市场、营运). 3. 供应链系统作业管理制度(25项):
部门员工岗位职责、供应商管理办法、商品采购信息调查制度、采购计划管理制度、采购合同管理制度、商品药品质量检验制度、存储运销制度,药品市场信息调查管理制度、商品价格管理制度、仓储管理制度、作业指导书 、6S管理活动检查及奖惩办法、废弃物处理管理规定、商品近效期管理办法、过期不合格药品商品管理办法、物料入库管理规定、商品药品入库管理规定、入库物品(药品、商品)验收规范、商品药品物料出库管理制度、运输车辆管理制度、运输车辆安全管理规定、配送工作管理制度、货品包装管理制度、物流成本控制制度、物流信息系统管理制度等。
(采购、商品、物流)
4. 人力资源管理制度(31项):
考勤管理制度、员工招聘制度、店面人员日常行为规范、会议管理制度、员工薪酬与激励制度、员工培训制度,试用期管理办法、员工合同管理制度、员工入职离职管理制度、员工返聘管理制度、员工社保管理细则、员工绩效考核制度、优秀人才引进、激励管理办法、员工合理化提案管理办法、岗位维护管理规定、公司部分部门和店面导师岗位带教管理办法、员工休假管理办法、员工识别证管理规定、奖惩管理制度、人力资源规划管理制度、员工异动管理办法、员工晋级管理办法、员工职业规划(轮岗)管理办法、店长工作管理手册、员工培训协议、员工保密协议、竟业管理协议、公司驻外人员管理办法、人力资源与非人力资源部门人力资源管理关系、员工述职管理办法、高管和年薪制人员薪酬绩效管理办法等(人力资源) 5. 财务会计管理制度(28项):
公司财务审计部财务会计岗位职责、财务例会制度、资金预算制度,利润管理制度,财务控制与审计制度,投融资制度,成本管理制度、付款管理制度、税务筹划管理办法(质控)、会计凭证基础工作规范、应付账款处理程序、保险公司索赔程序、印花税管理办法、现金管理办法、营业款管理规定、存货盘点管理办法、统计报表管理制度、固定资产管理制度(非使用管理)、财务会计管理制度、经营废用性与资本性采购申请管理办法、废品管理流程、费用报销管理制度、电子银行付款处理流程、工资发放管理办法、资金帐目管理制度.财务档案管理制度(专项),员工过失造成公司财产损失核算办法、会计电算化管理制度、(财务部)
6.品牌、项目管理类制度(6项):
合同管理制度、公司外协人员管理办法、公司商务与大客户管理办法、工程项目基建管理制度,公司品牌管理制度(待)、企业知识产权管理制度、公司科技项目和专项资金申报与管理办法等(营销维护、总办、公共行政/执行), 7. 行政办公及总务管理类制度(20项):
人员接待管理流程、印章证照管理制度、车辆管理制度、档案管理制度、部门工作计划管理办法、员工工作餐管理规定、公司与店面消防管理制度、公司与门店财产安全管理制度、办公用品管理制度,公司劳保福利用品管理办法(含工装)、例行节约管理规定、公司和店面空调使用管理规定、员工宿舍管理办法、差旅管理制度,营业稽查管理办法、办公场所管理制度、固定资产使用管理制度、通讯与信函管理规定、设备保养管理制度、后勤物业管理制度等。(公共行政). 8. 文化、策划、信息管理、电商综合协办类制度(21项):
公司哲学(公司价值观,公司精神、公司目标)、员工服饰礼仪与行为规范、员工工作与社会活动礼貌用语规范、公司标识规范、公司印刷品规范、公司用具和工具管理规范、公司文件制作规范、公司广告规定、公司参展设计规范、公司产品包装规范、市场活动策划调研管理
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