公司综合管理手册.pdf
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公司综合管理手册
一、总公司以GB/T19000-2000idtTS09000：2000质量管理体系标
、GB/T24000：1996idt1996环境管理体系标和
0HSAS18000/职业安全卫生管理体系标为基础，建立一体化的综
合管理体系，将全面质量管理T（QM）的要旨贯穿体系运作之中，同
时逐步运用六个西格玛质量计划的理念和方法作为持续改进的重要
工具，并按
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目录
公司架构、公司部门职能及岗位职责3
人事管理制度52
办公系统管理制度88
总务后勤管理制度102
车辆管理制度106
防治安管理制度111
保密制度113
审批权限115
分支机构管理制度117
修改页
制度版次修改时间业报编号
武汉市武迪装饰设计工程有限公司岗位及定编架构图
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建筑公司综合管理手册.pdf
版本/修订状态：Ⅷ/01
受控文件
编号
综合管理手册
编制：集团项目管理中心、相关部门
审核：宋健
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文件编号AO.ES.01
公司绿色部综合管理手册日期2005-02-15
版本2
标题：绿色部品管理手册
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建筑公司安全管理综合手册.pdf
一、安全生产责任制
为了贯彻执行安全生产方针，切实加强管理，贯彻各级部门、人
员安全生产责任制，根《华人民共和国安全生产法》、《建设工程安
全管理条例》、的有关规定，结合企业实际，特制定本责任制，规定
各级单位、部门、人员严格执行。
一、各级人员安全生产责任制
一（）、项目经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定
及规章制度，对本项目劳动保护和安全生产工作负全面领导责任；
2、严格执行企业安全考核指标和安全生产奖惩措施；
3、组织制定并执行本项目安全生产规章制度,不违章指挥；
4、贯彻施工组织设计，施工方案各项安全技术规定；
5、随时掌握安全生产动态，监督并
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监理公司综合管理手册.PDF
编号SYQB—GLSC—2023
质量、环境、职业健康安全体系
管理手册
根据：GB/T19001—2023原则
GB/T24001—2023原则
GB/T28001—2023原则
版本号：2023版
监理有限企业
公布日期：2023年7月31日
实行日期：2023年8月01日
01企业联络方式
企业名称:监理有限企业
通讯地址：
邮编：
络：
传真：
E-MAIL：
企业
02颁布令
生存和发展是企业永恒的主题，为提高监理有限企业工程征询及工程监理
服务水平，适应可持续发展及建设友好企业的发展方向，全面贯彻GB/T19001
—2023GB/T24001—2023、GB/T28001—202
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船运公司安全生产管理综合手册.pdf
船务有限企业安全生产管理制度汇编
一、安全生产管理制度
第一章总则
第一条为贯彻贯彻“安全第一，防止为主，综合治理”
的安全工作方针，加强企业的安全生产管理，防止和减安
全事故，保障国家和人民生命财产安全，根据国家有关安全
生产法律、法规，结合我司实际，制定本制度。
第二条企业全体员工均有责任做好安全与防止污染工
作。
第三条经理是企业安全生产第一负责人，对安全生产负
重要领导责任。各船船长是船舶的安全生产第一负责人，全
面负责船舶的安全生产工作。
第四条当生产与安全发生矛盾时，必须坚持生产服从安
全的原则。
第二章机构设置
第五条企业建立船岸两级安全管理机构，企业设有固定
的安全管理机构，安
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手册_公司管理手册.doc
公司管理手册
目 录
第一节 人力资源管理制度
一、招聘计划
二、面试入职
三、考勤管理
四、员工培训管理
五、述职管理
六、员工岗位异动
七、薪酬管理、绩效管理
八、福利
九、保险
十、违纪管理
十一、员工离职及开除管理
第二节 行政管理制度
一、办公室管理
二、会议管理
三、文件管理
第三节 财务管理制度
一、证章管理
二、费用预算管理
三、资产管理
四、财务安全管理
五、财务报销管理
六、财务会议审核
七、仓库管理
入、财务档案管理
九、实名签名管理
总则
目的
打造一支富有激情、认真务实、团结拼搏、
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[管理手册9综合管理.doc
综合管理部
人力资源管理
1) 岗位能力
项目自有人员的能力应从教育、培训、技能、经验等方面考虑，由综合管理人事部门在编制《岗位任职要求》中确定必须的能力;对环境有重要影响的分包方人员在环境交底中明确其技能要求。
2) 人员配置、调配、招聘
a) 项目班子成员由项管部推荐，经主管领导审核后，经总经理同意进行录用;
b) 项目经理部其他各类管理人员,由项管部推荐或项目经理推荐，经主管领导同意后录用;
c) 配置或公开招聘人员应符合岗位任职要求,力求公开、公平、公正。
3) 人员管理
a) 项目经理部人员在工程未竣工前，应保持相对稳定，但因特殊原因，事业人事部门有权调配项目
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某有限公司综合管理体系手册
( ISO9001:2000 ISO14001:2004 )
（Q/TLYS-TDZG 05 G 001—2006）
综合管理体系手册
批准: 日期: 2006/12/18 审核: 日期: 2006/12/18 编制: 方开和 日期: 2006/12/18 0．更改历史记录 No. 更改单号 更改内容摘要 更改日期 更 改 人 更改方式 备 注
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金属复合板有限公司 综合管理手册.pdf
文件编码：BDFH/ZHSC
状态
发放号
山东某某金属复合板有限公司
综合管手册
版/修：A/0
编制：田保生
审核：刘福义
批准：刘纯
2021年03月27日发布2021年03月27日实施
山东某某金属复合板限公司发布
程序文件更改页
版号更改次数更改页次更改理由更改单位审核批准生效日期
A0/整合体系
《管理手册》发布
为了全面提升管理效能，2021年以来，公司通过大范围的梳理完成了管理
思路、管理职责、管理流程的整合，并在原有质量Q管理体系的基础上，整合建
立质量Q、环境E、职业健康安全0综合管理体系，为此公司依据
GB/T19001-2008/IS09001：2008《质量管理体系要
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公司人力资源管理综合手册全解.pdf
ABC交通股份企业
人力资源管理制度
（经年月曰审议通过）
目录
第一章总则
第二章招聘
笫三章试用期员工管理
第四章临时用工管理
第五章考勤管理
第六章培训
第七章任职资格评审
第八章岗位调动与行攻级别调整
第九章人事奖励与处分
第十章绩效考核
第十一章薪酬管理
第十二章员工福利
第十三章待岗与离职管理
第十四章人事申诉
第十五章劳动争议与劳动诉讼
第十六章项目人员及工资管理
第十七章附则
第一章总则
第一条为保证企业人力资源工作顺利开展，为企业业务的发
展提供人力支持，制定本制度。
第二条本制度各个章节分别合用于所有某某企业正式员工、
试用期员工和临时用工。
第二章聘
2.1.聘目的与范围
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物业公司综合管理工作手册.pdf
物业综合管理工作手册
一、接管验收规定
1.职责
1.1公司总经理任命市场处牵头组物业验收小组和物业管理处。
1.2物业验收小组：负责物业接管验收中的资料验收和设备系统及配套设施的
验收，并指导及配合物业管理处完成岗位和责任交接工作。
1.3物业管理处：在物业验收小组完成资料交接后，在其指导下按照物业管理
方案，组织各岗位人员熟悉环境及设备，按规定步骤与移交方逐项接受其管理
岗位及责任。
2.工作程序
2.1物业验收小组成立
2.1.1当公司承接
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综合管理手册借鉴.pdf
受控状态：()文件娱号EIJS/SC-2C13河南省济源市太行建立(团)目录
发放序号：()版本/修改次数：A./00.1公布令
0.2任金书
河南省济源市人行建立(团)
0.3公司简介
质1侧k安康平蟠合手册0.4组织机构图
0,5职分配表
0.6文件修改控制赍
(GB/T19001-20J8GB/T50430-2007GB/T28001-2011)
0.7手就说明
1.。适用范围
(版本：A/0)
2.0引用标及
编制部门।办公变3.0术塔加定乂
4.0管理体系
4.1—
文件李艳周
4.1.1质量侑理体系
4.1.2职业却肝刻康体系
文件目向东
4.2文件要求
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综合管理手册 (一).pdf
Q-E-OHSMS-6J-B
保合管理手册
6
北京六建集团公司
2010
EOHS-
Q--MS-6JB
稼合管理体系文件
—合
—综管理手册
——程序文件
北京六建集团公司
2010年1〃15日每？2010年1月15R实施
受控状态：BEIE编号：
颁布令
北京六建集团公司先后于1997年通过质量体系(IS09001),
2002年通过环境体系(IS014001),2002年通过职业健康安全
体系(GB/T28001:2001)的认证工作。2003年公司将三大管理
体系进行整合，编制了公司《综合管理手册》。Q-E-OHSMS-6J-A
版《综合管理手册》、《程序文件》、《管理办法》。GB/
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店长管理综合手册.pdf
耍类别：压缩版店长手册页码：P0-0
适读人群：店主、店长、经理版次：001-2023-10-13
前言
生效日期:2023-10T3
你是专卖店店长
喜你！
你被聘为南极人羊毛杉专卖店的店长，这表示你将承担