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危化司机雇佣协议

一、定义与解释

1.甲方：雇主，即危化品运输公司

2.乙方：被雇佣的司机，即危化司机

二、雇佣期限

本危化司机雇佣协议自双方签字之日起生效，有效期为___________年。双方雇佣期限届满后，如无新的协议，则默认自动续期1年。

三、工作内容与职责

1.甲方职责

提供和承运危险化学品的工作机会和运输任务；

合理安排、协调乙方的工作时间和行程，确保运输任务的完成；

提供必要的工作装备、车辆维修保养、燃料费用等；

提供法律、政策、标准和安全生产教育培训，确保乙方熟悉相关规定；

按照国家和地方政府的要求购买相应的保险，保障乙方的生命和财产安全。

2.乙方职责

按照甲方的安排和要求，完成相关的危化品运输任务；

遵守国家和地方政府的相关法律、法规和安全操作规程；

负责保管和使用工作装备、工具和车辆，确保其安全性；

及时向甲方提供运输过程中的问题、事故和意外情况的报告；

定期参加相关安全教育培训，提高自身安全意识和应急能力。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬

乙方的薪酬按照每月固定底薪，加上按时有效完成运输任务的奖金来计算。具体薪酬标准如下：

底薪部分：甲方提供具体薪酬方案，双方协商确定；

奖金部分：根据乙方完成的运输任务情况进行计算，并按照甲方制定的奖金标准进行发放。

2.福利待遇

乙方享受甲方提供的以下福利待遇：

社会保险和住房公积金；

年度带薪休假；

节假日福利和生日福利；

免费提供工作相关的培训和学习机会。

五、违约责任

1.甲方违约责任

如甲方未按照本协议约定支付薪酬，导致乙方合理权益受损，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方相应损失。

2.乙方违约责任

如乙方违法、违规、违约，严重影响工作安全和乙方形象，甲方有权采取相应措施：

追究司机责任；

终止雇佣协议，并要求司机赔偿甲方的损失。

六、解雇条款

1.甲方单方解雇

甲方有权在以下情况下解雇乙方：

乙方因违法、违规行为受到处罚的；

乙方严重违反协议约定，且无法改正的；

乙方无故旷工达到一定天数的；

乙方因故意疏忽、过失造成不可挽回的重大事故的。

2.乙方申请解雇

乙方可以在以下情况下提出解雇申请：

甲方违反协议约定，不按时支付薪酬；

乙方在合理期限内提出辞职申请，并得到甲方同意。

七、保密条款

双方在履行危化司机雇佣协议过程中，应严格保守商业秘密和涉及双方的合作细节。任何一方在未经对方事先书面同意的情况下，不得泄露或向第三方提供与本协议相关的信息。

八、争议解决

本危化司机雇佣协议的履行和解释适用中华人民共和国法律。若双方在合同履行中发生争议，应协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

本协议经双方确认后生效，任何补充和变更，需经双方协商一致，并以书面形式作出修订。

甲方：

公司名称：

签字：

日期：

乙方：

姓名：

签字：

日期：