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碳酸饮料行业人才培养与人力资源管理措施考核试卷.docx

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碳酸饮料行业人才培养与人力资源管理措施考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估考生对碳酸饮料行业人才培养与人力资源管理的理解程度，考察其在行业发展趋势、人才培养策略、人力资源规划、绩效评估等方面的知识掌握和应用能力。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.碳酸饮料行业人才培养的核心目标是（）。

A.提高员工技能

B.增强团队凝聚力

C.培养创新意识

D.以上都是

2.人力资源管理部门的首要职能是（）。

A.招聘与配置

B.绩

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