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2025版汽车行业保密竞业限制合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版汽车行业保密竞业限制合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.保密信息范围

3.1保密信息的定义

3.2保密信息的内容

3.3保密信息的分类

4.竞业限制义务

4.1竞业限制的定义

4.2竞业限制的范围

4.3竞业限制的期限

4.4竞业限制的补偿

5.保密义务

5.1保密义务的定义

5.2保密义务的内容

5.3保密义务的期限

5.4违反保密义务的责任

6.知识产权归属

6.1知识产权的定义

6.2知识产权的归属

6.3知识产权的使用

7.保密措施

7.1保密措施的定义

7.2保密措施的内容

7.3保密措施的实施

8.竞业限制的解除

8.1竞业限制解除的条件

8.2竞业限制解除的程序

8.3竞业限制解除后的处理

9.违约责任

9.1违约责任的定义

9.2违约责任的承担

9.3违约责任的赔偿

10.争议解决

10.1争议解决的方式

10.2争议解决的程序

10.3争议解决的地点

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同的生效

11.2合同的变更

11.3合同的解除

12.合同的终止

12.1合同终止的条件

12.2合同终止的程序

12.3合同终止后的处理

13.其他

13.1其他约定事项

13.2合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确双方在保密和竞业限制方面的权利义务,保护双方的合法权益。

2.定义与解释

2.1定义

在本合同中,“保密信息”是指乙方在甲方任职期间知悉的、涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

2.2解释

本合同中的解释权归甲方所有,如对本合同内容有争议,以甲方的解释为准。

3.保密信息范围

3.1保密信息的定义

如第二条所述。

3.2保密信息的内容

包括但不限于:技术资料、经营计划、客户信息、市场分析、财务数据、研发成果等。

3.3保密信息的分类

根据保密程度,分为绝密、机密、秘密三个等级。

4.竞业限制义务

4.1竞业限制的定义

本合同中的竞业限制是指乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方同行业或相关行业从事与甲方有竞争关系的业务。

4.2竞业限制的范围

乙方在离职后一年内,不得在甲方所在地的同行业或相关行业内,担任任何可能对甲方构成竞争的职务或从事相关业务。

4.3竞业限制的期限

竞业限制期限为乙方离职后一年。

4.4竞业限制的补偿

甲方应向乙方支付竞业限制补偿金,补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十。

5.保密义务

5.1保密义务的定义

乙方在任职期间及离职后,均应遵守本合同的保密义务。

5.2保密义务的内容

乙方不得泄露、复制、传播、使用或以其他方式披露任何保密信息。

5.3保密义务的期限

保密义务期限为乙方离职后三年。

5.4违反保密义务的责任

如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

6.知识产权归属

6.1知识产权的定义

知识产权是指乙方在甲方任职期间,根据甲方要求或利用甲方提供的资源所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等。

6.2知识产权的归属

乙方在甲方任职期间创作的知识产权归甲方所有。

6.3知识产权的使用

甲方有权在业务范围内使用、许可他人使用或转让乙方创作的知识产权。

7.保密措施

7.1保密措施的定义

保密措施是指乙方在处理保密信息时,采取的防止信息泄露、复制的措施。

7.2保密措施的内容

(1)对保密信息进行分类管理,设置访问权限;

(2)对保密信息进行加密处理;

(3)对保密信息进行物理隔离;

(4)对保密信息进行定期备份;

(5)对离职员工进行保密信息回收。

7.3保密措施的实施

乙方应按照本合同约定,切实履行保密义务,确保保密措施得到有效实施。

8.竞业限制的解除

8.1竞业限制解除的条件

(1)甲方提前三十日书面通知乙方,并支付全部竞业限制补偿金;

(2)乙方因健康原因无法履行竞业限制义务;

(3)乙方因甲方违反合同约定,未按期支付竞业限制补偿金;

(4)法律、法规规定的其他解除条件。

8.2竞业限制解除的程序

(1)甲方提出解除竞业限制

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