二零二五年度餐饮店员工培训合同[合同范本].docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度餐饮店员工培训合同[合同范本]
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方
1.2合同名称
1.3合同签订日期
1.4合同有效期
2.培训目的和目标
2.1培训目的
2.2培训目标
2.3培训内容
3.培训对象和范围
3.1培训对象
3.2培训范围
3.3培训资格要求
4.培训时间安排
4.1培训起止时间
4.2培训具体时间
4.3培训地点
5.培训师资和教材
5.1培训师资
5.2培训教材
5.3培训资料
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用
6.2支付方式
6.3付款时间
7.培训考核与评价
7.1考核方式
7.2考核内容
7.3评价标准
7.4考核结果
8.培训纪律与要求
8.1培训纪律
8.2培训要求
8.3违规处理
9.培训成果与应用
9.1培训成果
9.2应用方式
9.3应用效果评估
10.培训变更与终止
10.1培训变更
10.2培训终止
10.3终止条件
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效与解除
13.1合同生效
13.2合同解除
13.3解除条件
14.其他约定事项
14.1保密条款
14.2通知方式
14.3合同附件
14.4合同附件说明
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方
甲方：餐饮店
地址：省市区路号
法定代表人：X
乙方：培训中心
地址：省市区路号
法定代表人：X
1.2合同名称
二零二五年度餐饮店员工培训合同
1.3合同签订日期
2025年1月1日
1.4合同有效期
自2025年1月1日起至2025年12月31日止
2.培训目的和目标
2.1培训目的
提高餐饮店员工的专业技能和服务水平，增强团队凝聚力，提升顾客满意度。
2.2培训目标
1.员工掌握基本的餐饮服务流程和技巧；
2.员工了解食品安全和卫生规范；
3.员工提高沟通能力和客户服务意识；
4.员工了解餐饮店企业文化，增强归属感。
2.3培训内容
1.餐饮服务基本技能培训；
2.食品安全与卫生规范培训；
3.沟通技巧与客户服务意识培训；
4.企业文化及团队建设培训。
3.培训对象和范围
3.1培训对象
餐饮店全体员工。
3.2培训范围
包括但不限于前台服务员、厨师、收银员、保安等。
3.3培训资格要求
2.参加培训的员工需具备一定的餐饮服务经验。
4.培训时间安排
4.1培训起止时间
2025年1月1日至2025年12月31日。
4.2培训具体时间
每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。
4.3培训地点
餐饮店会议室。
5.培训师资和教材
5.1培训师资
甲方指定具有丰富餐饮行业经验的内部讲师，乙方聘请外部专家进行辅助教学。
5.2培训教材
1.餐饮服务基本技能培训教材；
2.食品安全与卫生规范培训教材；
3.沟通技巧与客户服务意识培训教材；
4.企业文化及团队建设培训教材。
5.3培训资料
提供与培训相关的视频、案例、图表等辅助资料。
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用
本次培训费用共计人民币万元整。
6.2支付方式
1.乙方开具正规发票；
2.甲方在收到发票后10个工作日内支付培训费用。
7.培训考核与评价
7.1考核方式
1.考勤考核；
2.技能考核；
3.理论考核；
4.评价考核。
7.2考核内容
1.参加培训的员工需完成规定的课程学习；
2.通过技能考核和理论考核；
3.评价考核根据员工培训期间的表现进行。
7.3评价标准
1.考勤：满分100分，缺勤1天扣10分；
2.技能考核：满分100分，根据实际操作情况进行评分；
3.理论考核：满分100分，根据考试成绩进行评分；
4.评价考核：满分100分，根据员工培训期间的表现进行评分。
7.4考核结果
1.考核结果将作为员工年度考核的重要依据；
2.考核不合格的员工需进行补考，补考不合格者将影响其晋升和绩效评定。
8.培训纪律与要求
8.1培训纪律
1.参加培训的员工应准时参加培训，不得无故缺席或迟到；
2.培训期间，员工应保持手机静音，不得擅自离场；
3.培训现场不得喧哗，保持安静的学习环境；
4.不得在培训室内吸