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企业人才激励与薪资管理.doc

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题目：企业人才激励与薪资管理

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近年来,单位企业之间的竞争很激烈,伴随着现在经济时代的到来,企业单位之间的竞争更是逐渐变成人才力量之间的竞争,人才力量才是企业生存发展的根本,如何做到人才力量的最大化,不断提高企业单位人才的薪酬工资的水平,是企业单位维护人才资源和人才管理的重要环节。现在当前社会部分的单位企业的人才薪资制度的管理工作还处于发展的阶段,怎么才能很科学的来完善薪资管理制度成为当今单位关于管理中的重要部分。因所以，只有完善的薪资管理机制,再加上加强现代单位人才薪资管理制度,才能充分发掘员工的潜力，尽量能做到大家各司其职，无尽人用。才能使企业发展步

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