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残疾人就业合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（残疾人）：____________________

身份证号码：____________________________________

联系方式：____________________

家庭住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》

及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就

乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬事宜，经协商一致，达成如下协

议：

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一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，

如双方同意续约，应另行签订新的合同。

二、工作内容及地点

乙方在甲方的工作岗位为____________________，工作职责为

____________________________________。工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵

守甲方的工时制度，如有加班情况，甲方将按照国家法律规定支付相

应报酬。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为每月____元，支付形式为货币支付。甲方应

以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。包括但不限于年终

奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

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五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的职

业健康与安全。对于乙方从事可能产生职业危害的工作岗位，甲方应

提供相应的防护措施。

六、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在合

同期内患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和地方有关规定执行。具

体社会保险缴纳比例及福利待遇按照甲方规定执行。

七、保密条款和知识产权归属

乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密承担保密

责任。合同期内及合同终止后，乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术

秘密。涉及知识产权的归属问题，按照国家和甲方的相关规定执行。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承

担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任按照《中华人

民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

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九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相

关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；

一方违反合同约定，另一方有权解除合同；合同期满或者双方协商一

致，可以终止本合同。

十、争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满

意的，可以向劳动争议仲裁委员