劳务派遣就业协议书范例二零二五年.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣就业协议书范例二零二五年
甲方（派遣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（用工方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、协议内容
1.派遣人员信息
派遣人员姓名：______
派遣人员性别：______
派遣人员年龄：______
派遣人员学历：______
派遣人员专业技能：______
2.工作岗位与职责
派遣人员将被派遣至乙方工作，具体工作岗位为______，主要职责包括______。
乙方应提供必要的工作培训和指导，确保派遣人员能够胜任工作。
二、派遣期限与工作内容
1.派遣期限
本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方可根据工作需要，与乙方协商延长派遣期限。
2.工作内容
（1）______
（2）______
（3）______
三、薪资待遇与福利
1.薪资待遇
派遣人员的月薪资为______元，支付方式为______。
乙方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。
2.福利待遇
乙方应保障派遣人员的合法权益，提供符合国家规定的劳动保护和休息休假制度。
四、协议解除与违约责任
1.协议解除
（1）派遣人员提出书面解除申请；
（2）乙方因经营需要终止派遣；
（3）其他双方协商一致的情形。
2.违约责任
任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.争议解决地点
争议解决地点为合同签订地，即______。
十、其他
1.合同生效
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.合同附件
（1）材料清单；
（2）质量标准；
（3）验收报告；
（4）其他双方认为必要的文件。
十一、通知
1.通知方式
（1）邮寄；
（2）专人送达；
（3）传真；
（4）电子邮件。
2.通知送达
通知应在送达后______个工作日内生效，但以对方实际收到通知为准。
十二、协议变更与解除
1.协议变更
本协议的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字（或盖章）后方可生效。
2.协议解除
本协议的解除，必须按照本协议约定的程序进行，任何一方不得擅自解除。
十三、协议终止
1.协议终止条件
（1）协议约定的期限届满；
（2）协议约定的终止条件成就；
（3）双方协商一致解除协议；
（4）法律规定或本协议约定的其他终止条件。
2.协议终止后果
协议终止后，双方应按照本协议约定办理相关事宜，包括但不限于：
（1）结算剩余款项；
（2）返还物品；
十四、不可抗力
1.不可抗力定义
本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。
2.不可抗力处理
发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议的相关义务。不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。
十五、协议的完整性与解释
1.完整性
本协议构成双方之间关于劳务派遣的全部协议，取代了之前所有口头或书面协议。
2.解释
本协议的条款应按照其字面意思进行解释。如对本协议的条款有争议，应通过友好协商解决。
十六、法律适用
本协议的签订、效力、解释和履行均适用中华人民共和国法律。
十七、合同份数
本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。
甲方（派遣方）：____________________
乙方（用工方）：____________________
签订日期：____________________
十四、合同终止
1.终止条件
（1）协议约定的期限届满；
（2）协议约定的终止条件成就；
（3）双方协商一致解除协议；
（4）法律规定或本协议约定的其他终止条件。
2.终止后果
协议终止后，双方应按照本协议约定办理相关事宜，包括但不限于：
（1）结算剩余款项；
（2）返还物品；
十五、通知
1.通知