西安交通大学16年3月课程考试《护理管理学》作业考核试题与答案.docx

一、 HYPERLINK / \t _blank 单选题（共 30 道试题，共 60 分。）V 1.??在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是( ）。A. 宗旨B. 目的C. 目标D. 策略? ??2.??医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的( ）。A. 整体性B. 相关性C. 层次性D. 目的性? ??3.??组织长期计划一般由( ）制定。A. 中层管理者B. 被管理者C. 高层管理者D. 基层管理者? ??4.??组织中的基层管理者应将精力主要放在( ）。A. 管理决策B. 战略决策C. 业务决策D. 非程序化决策? ?? ?5.??决策的基础是( ）。A. 策划B. 预测C. 分析D. 调研? ?? ?6.??梅奥的人际关系学说着重研究( ）。A. 生产中工人的劳动效率B. 一般管理原理和管理效率C. 理想的行政组织理论D. 生产过程中的工人的劳动士气? ?? ?7.??管理者在做计划时需要回答的问题是( ）。A. 5W1HB. 4W1HC. 3WlHD. 2W1H? ??8.??奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是( ）。A. 人类需要层次论B. 双因素理论C. 成就需要论D. 强化理论? ?9.??根据修兹的观点，有些人使用权威，而有些人希望别人引导自己，这种现象说明人们存在的需求类型是( ）。A. 参与的需求B. 控制的需求C. 感情的需求D. 归属的需求? ??10.??管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有( ）。A. 财、物、信息、空间和时间B. 人、财、物、信息、时间C. 人、财物、资料、空间、时间D. 人、财、物、信息、空间、时间? ??11.??根据具体情况对是否应该采取某种特定的行为作出的规定称为( ）。A. 政策B. 规则C. 规划D. 政策? ?? ?12.??按照双因素理论，下列属于激励因素的是( ）。A. 与下属的关系B. 工作安全保障C. 对工作的兴趣D. 工资收入? ??13.??择优是计划工作的( )问题。A. 重要B. 核心C. 不重要D. 关键? ??14.??Y理论假设条件下，人的特性是：（ ）。A. 人们有主观能动性B. 人们不喜爱工作C. 人们回避责任D. 人们缺乏雄心壮志? ?15.??组织设计的核心是( ）。A. 个体工作设计B. 职务设计C. 群体设计D. 结构设计? ?16.??各类护理规章制度的核心是( ）。A. 岗位责任制B. 护理工作管理制度C. 护理技术操作规程D. 护理业务管理常规制度? ?? ?17.??某三甲医院的心内科病房近阶段根据工作需要，开放病床45张，其中Ⅰ级护理15人，Ⅱ级护理18人，Ⅲ级护理12人。按照1980年江苏省测定的时间标准，机动数按25％计算，则该病房需护士( )人。A. 15B. 19C. 20D. 21? ?? ?18.??护理管理人员与一般护士的根本区别在于( ）。A. 需要与他人配合完成科室工作B. 需要从事具体的技术操作C. 需要对自己的工作成果负责D. 需要协调他人的努力以实现科室目标? ?? ?19.??在计划中表达组织要达到的具体、可测量、可评价的结果，称为( ）。A. 宗旨B. 目标C. 程序D. 策略? ??20.??下列对授权描述正确的是( ）。A. 与代理职务相同B. 是一种分配工作的过程C. 不接受领导的监督D. 直接将权力下放? ??21.??管理的职能包括( ）。A. 计划、组织、人事、指挥、控制B. 计划、组织、人事、领导、控制C. 计划、安排、人事、领导、控制D. 策划、组织、人事、领导、控制? ??22.??领导者要扩大自己对下属的非权力性影响力，做到“要别人做到的事，自己首先做到；要别人不做的事，自己首先不去做”，此种激励称为( ）。A. 表率激励B. 许诺激励C. 榜样激励D. 荣誉激励? ??23.??组织图中垂直形态显示( ）。A. 权力和责任的关系B. 指导关系C. 分工与部门化的情况D. 管理范围? ?? ?24.??下列哪项属于双因素理论中激励因素( ）。A. 员工的福利待遇B. 工作环境条件C. 人际关系D. 工作成绩得到认可? ??25.??下列属于终末质量评价指标的是( ）。A. 急救物品完好率B. 护理技术操作合格率C. 灭菌器械合格率D. 大专护士百分率?26.??某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原