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海南省集体合同(合同示范文本)

Hainancollectiveagreement(comprehensivereference)

(合同范本)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YW-HT-040557

合同书|CONTRACT

企业公民常用合同

海南省集体合同(合同示范文本)

说明：以下合同书内容主要作用是：约束合同双方（即甲乙双方）的履行责

任，同时也为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据，可用于电子存档或

打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和

国劳动合同法》、《海南省集体合同条例》等有关法律、法规的规定，经甲乙双方

平等协商，签订本合同。

第一章总则

第一条为维护企业和劳动者的合法权益、调整劳动关系、促进企业的稳定和

发展为目的。工会代表职工与企业依法就劳动合同管理、劳动报酬、工作时间、

休息休假、保险福利、劳动安全卫生、职业培训等事项制定各项标准。

第二条企业与工会代表必须遵循合法、平等、互利和合作的原则，依法建立

集体协商和集体合同制度。

一方提出协商要求，另一方应当在15日内以书面形式给以回应，无正当理

由不得拒绝进行集体协商。

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合同书|CONTRACT

企业公民常用合同

第三条职工代表大会是职工参与企业管理的基本制度，是职工行使民主管理

权力的法定基本形式。企业应当依法建立职工民主管理制度。企业工会是职工民

主管理的组织者，职工代表大会一般由企业工会主持，每年至少召开一次。法律、

法规规定应当提交职工（代表）大会等民主管理权力机构审议、通过决定的事项，

企业应当依法支持。

第四条职工代表依法享有对企业生产、经营和管理善的知情建议权；对涉及

职工利益和企业劳动关系重要事项的集体协商、签订集体合同；对企业贯彻实施

劳动法律法规和政策、履行集体合同和劳动合同情况的检查监督权；对企业管理

工作和管理人员的评议权。

第五条集体合同是规范双方当事人的行为准则，受到法律保护，对企业和企

业全体职工具有约束力。企业与职工个人签订的劳动合同标准不得低于本合同规

定的标准，企业的规章制度与本合同抵触的，以本合同为准。集体合同草案应当

提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

第六条工会代表依法维护职工的合法权益，依法独立自主地开展工作。工会

依法支持企业的生产经营和管理，发动和组织职工努力完成生产和工作任务，教

育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文体素质。

第七条企业应尊重工会，支持工会依法独立自主地开展工作。企业制定和修

改各项规章制度，讨论或研究有关职工切身利益的问题，应当有工会代表参加，

听取工会意见。

第八条工会对企业遵守劳动法律、法规的情况进行监督，对于违反劳动法律、

法规的行为有权检举、控告。

第九条企业按每月企业全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。对于

企业无正当理由或者拒不拨缴工会经费的，工会有依法申请处理的权利。工会经

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合同书|CONTRACT

企业