电子医嘱管理办法(暂行).pdf
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电子公文传输管理暂行办法.doc
电子公文传输管理暂行办法
篇一：电子公文传输管理办法
电子公文传输管理办法
（国务院办公厅国办函〔2003〕65号发布，2003年10月1日起施行）
第一章总则
第一条 根据《国家行政机关公文处理办法》的有关规定，为使国务院办公厅和各地区、各部门之间电子公文传输工作规范化，确保电子公文传输的安全有效，制定本办法。
第二条 电子公文是指通过国务院办公厅统一配置的电子公文传输系统处理后形成的具有规范格式的公文的电子数据。
第三条 电子公文传输指电子公文的生成、发送、接收过程。
第四条 国务院办公厅秘书局负责对电子公文传输工作进行指导和检查。各地区、各部门办公厅（室）主管本单位的
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退休管理办法(暂行).doc
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退休管理办法（暂行）
第一章 总则
第一条 目的：为优化对集团退休人员的管理和服务，规范集团员工的退休操作流程。根据国家有关政策法规，结合集团实际情况，特制订本办法。
第二条 适用范围：本办法适用于与集团及各下属单位签订劳动合同的正式员工，不含临时用工。
第二章 退休条件
第三条 与集团或下属单位签订劳动合同的正式员工，符合下述条件的，可按相关规定办理退休手续：
1、正常法定退休：男性，年满60周岁；女性:年满55周岁。
2、因病退休：因病或非因工致残，经医院证明，并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，且男员工年满50周岁，女员工年满4
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《薪酬管理办法》（暂行）.doc
济宁中银电化有限公司——薪酬体系文件
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第 PAGE 9 页 共 NUMPAGES 11 页
薪 酬 管 理 办 法（暂行）
总 则
第一条 为适应公司发展的需要，建立科学合理、符合公司实际、较为完善和规范的薪酬分配体系。本着“以人为本、效率优先”的指导思想，以按劳分配为原则，根据公司生产经营特点和经济效益，建立和完善多通道、多层次的薪酬体系。建立健全员工收入与个人特征、岗位性质、公司发展相匹配的薪酬分配机制，创新激励机制，提升竞争力，促进公司的长久发展。
第二条 基本原则：
一、薪酬实行年度总额预算管理和月度绩效考核确定；
二、实施岗位职级工资，建立员工工资调整机制
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催收暂行管理办法.doc
成都恒志达汽车销售服务有限公司
催收暂行管理办法
为减少公司代偿风险，提高催收效率，并体现公正公平原则，就公司客户逾期催收事宜作如下规定： 一、催收项目
根据合同约定，催收项目包括：违约金、赔偿金、逾期本息罚息、补交保证金（诚意金）、调查费、催收费或律师代理费、诉讼费、公证费、执行费、抵押物处置费、追索其它财产的处置费、过户费、保全费、公告费、差旅费、寻车费、停车费、实现债权的其它相关费用。 二、催收要求费用标准 （一）诉讼费、公证费、执行费、抵押物处置费、追索其它财产的处置费、过户费、保全费、公告费、停车费、实现债权的其它相关费用按实际发生金额收取。 （
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工器具暂行管理办法.doc
内蒙古鑫旺再生资源有限公司
工器具暂行管理办法（试行）
一、目的
为加强工器具的管理，确保各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合公司实际情况，拟订本暂行管理办法。
二、适用范围
本工器具暂行管理办法适用于公司各车间部室的个人工器具、公用工器具的管理。我公司设定的工器具单位价值在1000元以下，单位价值在1000元以上，3000元以下，按周转材料核算管理；单位价值在3000元以上的按固定资产核算管理。
三、专用术语
个人工器具：指按照工作需要由个人保管使用的工器具及
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xx银行：《电子票据贴现管理暂行办法》.doc
xx银行电子商业汇票业务管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 为加强电子商业汇票业务管理，促进电子商业汇票业务发展，规范业务操作流程，防范控制业务风险，为客户提供安全、方便、快捷的电子商业汇票业务，提高我行综合竞争力，依据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国票据法》、《中华人民共和国电子签名法》、《中华人民共和国物权法》、《票据管理实施办法》、《电子商业汇票业务管理办法》等有关法律法规制定本办法。
第二条 本办法所称电子商业汇票业务是指以xx银行电子票据管理系统（以下简称EDMS）为平台，网上银行为前端，信贷风险管理系统为审批系统，核心系统为账务处理中心，为客户提供全面的
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乡供水管理暂行办法.doc
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x乡供水管理暂行办法
第一章???总???则
?第一条???为加强对我乡集镇供水的管理，提高供水工程的完好率、利用率，充分发挥供水工程的效益，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《卫生部、住建部生活饮用水卫生监督管理办法》，结合本乡供水的实际情况，制定本办法。
第二条???x自来水厂执行本《办法》，白云自来水厂、五星水厂等其他面上供水工程参照本《办法》管理。
第三条???县水利部门负责农村饮水安全的行业管理工作，x乡人民政府负责辖区内农村饮水安全的属地管理工作，卫生行政主管部门负责农村饮水安全的卫生监督管理工作，x县x自来水厂（以下简称水厂）负责集镇区和向农村
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无砟轨道工序暂行管理办法.doc
无砟轨道工序暂行管理办法
第一章 总 则
第一条 为进一步强化无砟轨道工序管理和过程控制，确保合福铁路安徽段站前XX标范围内CRTSⅠ型双块式无砟轨道施工质量，特制定无砟轨道工序管理办法。
第二条 本办法适用于中铁XX局合福铁路安徽段XX标项目经理部所辖各项目分部，各项目分部要根据本管理办法，结合工程实际再进一步进行细化，并认真贯彻执行。
第二章 编制范围及编制依据
第三条 编制范围
1、合福铁路安徽段XX标范围内CRTSⅠ型双块式无砟轨道道床部分。
第四条 编制依据
1、《高速铁路轨道工程施工技术指南》（铁建设〔2010〕241号）。
2、《高速铁路轨道工程施工质量验收标准》（
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食堂-管理暂行办法.doc
建国汽车食堂暂行管理办法
一、厨房考勤制度
1、 厨房工作人员上、下班时，必须打考勤，严禁代人或委托他人代打考勤。
2、 穿好工作服后，应向组长或厨师长报到或总体点名。
3、 根据厨房工作需要，加班的厨师留下，不加班的厨师下班后应离开工作地。
4、 上班时应坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不准做与工作无关的事，如会客，看书报，下棋、打私人电话，不得带亲戚朋友到公司公共场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。
5、 因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续，并出示医院开出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合规定者，按旷工或早退处理。请假应写请假条书面备案。
6、 需请事假的，必须提前一
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内训师管理暂行办法.pdf
中国邮政储蓄银行枣庄市分行
内部培训师管理暂行办法
第一章总则
第一条为提升全行培训能力，充分发挥内部培训师
（简称内训师）在员工教育培训中的重要作用，有效传承我行
理念、知识、文化和技能，建立规范、高效的内训师队伍，提
高员工素质技能和银行竞争力，促进我行健康持续发展，制
定本办法。
第二条本办法所称内训师，是指在我行某个专业、技
术或管理领域具有较高的知识水平与丰富的经验技能、具
良好的传授能力、能够承担一定的培训教学等任务的银行内
部员工。内训师是我行战略性智力资源，一般由各分支机构
领导、经营管理人员、专业技术骨干兼职担任。
第三条按照分工负责、分级分类、资源共享的则，“”
全行按专业
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采购管理暂行办法.docx
?一、总则
（一）目的
为加强公司采购管理，规范采购行为，降低采购成本，保证采购质量，提高采购效率，特制定本暂行办法。
（二）适用范围
本办法适用于公司及所属各部门、子公司的采购活动，包括物资采购、工程采购、服务采购等。
（三）采购原则
1.公开透明原则：采购活动应公开进行，采购信息、采购过程和采购结果应向相关方公开，接受监督。
2.公平竞争原则：通过公平竞争选择供应商，确保采购过程的公正性和供应商的平等参与权。
3.公正原则：采购决策应基于客观事实和公正标准，避免偏袒和歧视。
4.诚实信用原则：采购活动各方应诚实守信，履行合同义务，维护市场秩序。
二、采购组织与职责
（一）采购决策机构
公司
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员工考勤管理办法(暂行).doc
员工考勤管理办法（暂行）
1 主题内容与适用范围
为确保公司项目建设、试车及生产管理的有序进行，规范公司考勤管理，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特制订本办法。
本办法适用于公司全体员工。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
3 管理职责划分
3.1 公司考勤管理实行公司、单位和班组三级管理，以班组管理为主。
3.2 行政部负责公司劳动纪律
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校企合作管理办法暂行.docx
?一、总则
（一）目的
为了加强学校与企业之间的合作，充分利用双方资源，实现优势互补，共同培养适应经济社会发展需要的高素质技术技能人才，提高学校人才培养质量和企业的创新能力与市场竞争力，特制定本办法。
（二）原则
1.优势互补原则
学校发挥人才培养、科学研究和社会服务的优势，企业发挥在资金、设备、技术、管理和市场等方面的优势，双方实现资源共享、优势互补。
2.互利共赢原则
校企合作以促进双方共同发展为目标，在人才培养、技术研发、社会服务等方面开展全方位合作，实现互利共赢。
3.协同育人原则
建立校企协同育人机制，共同制定人才培养方案、课程体系、实践教学体系，共同开展教学活动、师资培训、学生管理
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劳务分包管理办法(暂行).pdf
去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
长沙湘禹建设工程有限公司
劳务分包管理办法（试行）
湘禹〔2014〕03号
2014年，长沙湘禹建设公司的业务在不断扩展，公司的发
展离不开项目劳务班组的辛勤劳动和汗水。公司希望和各劳务
班组建立长期固定合作的关系，以保证工程的质量、进度和安
全，以及公司的正常运转。
2014年2月13日，公司组织各施工班组负责人在丁字镇周
湖泵站项目部召开了会议，与会人员结合以往工程经验提出自
己的见解和一些合理的建议。会议认为施工班组管理走向正规
化使公司更加便于管理施工班组，更大限度地提高了施工班组
的工作积极性，保证了工程的质量
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国家公园暂行管理办法.pptx
;;;为加强对国家公园的管理，确保公园资源的合理利用和可持续发展。;适用于所有被列为国家级的公园，包括但不限于国家公园、自然保护区等。;保护优先;;规划编制与审批流程;国家公园建设应以保护和恢复自然生态系统为主要目标，实现生态保护与合理利用的协调发展。;监测与评估;;管理机构设置;;提供优质的游客服务，包括信息咨询、导览解说、紧急救援等，提高游客满意度和体验度。;;;;;;国家公园管理机构应与当地社区共同设立共建机构，负责公园与社区的沟通协调和共建共治工作。;居民参与管理;政府部门协作;;;违法违规行为处理规定;;;;;《国家重点公园管理办法》（2006年发布）。;