天津医科大学2019届毕业生就业质量年度报告.pdf

2019年就业质量年度报告 2019 Report on Quality of Employment 2019 年 12 月 一、就业基本情况 2019年，天津医科大学认真贯彻落实全国高校就业创业工作电 视电话会议精神以及市教委关于大学生就业的各项政策，继续全面推 进就业工作。在建设高水平研究型医科大学总体战略布局的背景下， 结合学校一流学科建设与人才培养目标的总要求，落实充分就业的任 务，以专业特色为引领，发挥职业引导的作用，逐步提升就业质量。 学校积极培育专业化的职业规划教育体系，构建精细化的就业指导工 作体系，形成精准高效的就业服务管理体系。通过专业化、精细化、 全程化的就业教育与服务工作，引导学生把个人职业理想同社会需要 紧密结合起来，将小我融入大我，到祖国最需要的地方建功立业。在 严峻的就业形势下，学校毕业生就业情况保持稳定，就业质量稳步提 升。 （一）基本数据 2019届全校共有毕业生2152人 （其中本科生1054人；研究生 1098人中，含硕士研究生949人、博士毕业生149人）。详见表1-1。 1.毕业生基本情况 表 1-1 天津医科大学2019届毕业生基本情况 性别 毕业生层次 毕业生总数 少数民族 男 女 本科生 1054 349 705 155 硕士生 949 294 655 55 博士生 149 62 87 4 合 计 2152 705 1447 214 1 2.毕业生就业率 截止到8月1 日，我校就业率63.34%。截止到目前，我校博士 生就业率80.54%，硕士生就业率78.81%，本科生就业率82.54%，如 表，1-2所示： 表 1-2 天津医科大学2019届毕业生就业情况 回原籍 其他就 不就业 其他暂 就业率 签约 升学 出国 待就业 学历 已就业 业形式 拟升学 不就业 （% ） （% ） （% ） （% ） （% ） （% ） （% ） （% ） （% ） 本科生 82.54 26.76 46.77 2.66 6.08 0.28 13 0.47 3.98 硕士生 78.81 64.7 12.54 0.21 1.37 0 0.32 2 18.86 博士生 80.54 79.19 0 0.67 0.68 0 0 1.34 18.12 合 计 80.76 47.12 28.44 1.44 3.62 0.14 6.51 1.21 11.52 （二）毕业生升学情况分析 我校作为医学院校本科生升学比例逐年提高，2019