社会排斥对跨期决策的影响：自我控制的中介作用和归属感需求的调节作用.pdf

摘要

摘要

跨期决策是指个体对现在与未来成本或收益价值进行评估权衡后做出决策的

过程。日常生活中的跨期决策多种多样，且对我们的生活有着重要的影响。近年

来，对于决策的研究逐渐转向了社会情境对其的影响，而社会排斥最为常出现的

负面社会情境之一，是否会对其产生影响就尤为重要。社会排斥是指被某一社会

团体或他人所排斥或拒绝，一个人的归属需求和关系需求受到阻碍的现象和过程。

多项研究表明，社会排斥会影响个体的判断和决策，且也间接证明社会排斥与跨

期决策之间存在某些联系，但直接探究两者关系的研究却非常罕见。因此，本文

在以往研究的基础上，探讨社会排斥对跨期决策的影响机制以及其中的个体差异。

本论文共三个研究。研究一探讨社会排斥对跨期决策的影响。采用单因素被

试间实验设计，自变量为情境类型：社会排斥/社会接纳。实验采用回忆范式操纵

被试的社会排斥感，接着完成跨期决策任务。结果发现，被排斥个体在跨期决策

中更偏向即时的奖励。研究二探讨自我控制在二者间的中介作用。采用单因素被

试间实验设计，自变量为情境类型：社会排斥/社会接纳，中介变量为自我控制。

在社会排斥操纵后测量自我控制，接着完成跨期决策任务。结果发现，自我控制

在社会排斥和跨期决策间起中介作用。研究三进一步探讨归属感需求在模型里的

调节作用。采用：单因素被试间实验设计，自变量为情境类型：社会排斥/社会接

纳。先测量其归属需求水平，接着操纵社会排斥感，然后测量其自我控制，最后

完成跨期决策任务。结果发现，归属需求对自我控制的中介效应有调节作用，即

高归属需求个体被排斥后的自我控制资源更低，更倾向于即时选项。

综合以上三个研究得到以下结论：

（1）社会排斥对个体的跨期决策有负面影响，即相较于被接纳个体，被排斥个体

在跨期决策中倾向于选择即时的奖励。

2

（）自我控制在社会排斥对跨期决策的影响中起中介作用，即社会排斥会降低个

体的自我控制资源，进而在跨期决策中倾向于选择即时的奖励。

（3）归属需求对自我控制的中介效应起调节作用，即在排斥个体中，高归属需求

水平的个体，其自我控制资源损耗更严重，进而在跨期决策中倾向于选择即时的

奖励。

（4）归属需求水平可以正向预测排斥组个体的排斥感知，即归属需求水平越高，

其对排斥越敏感。

关键词：社会排斥；跨期决策；自我控制；归属感需求

I

Abstract

Abstract

Intertemporaldecision-makingistheprocessbywhichanindividualmakesadecision

afterevaluatingandweighingthevalueofpresentandfuturecostsorbenefits.

Intertemporaldecision-makingindailylifeisdiverseandhasanimportantimpacton

ourlives.Inrecentyears,researchondecision-makinghasgraduallyshiftedtothe

influenceofsocialcontexts,andwhethersocialexclusion,oneofthemostfrequently

occurringnegativesocialcontexts,hasanimpactonitisparticularlyimportant.Social

exclusionisthephenomenonandprocessbywhichapersonsneedforbelongingand

relationshipsisimpededduetoexclusionorrejectionbyasocialgrouporothers.

Severalstudieshaveshownthatsocialexclusionaffectsindivid