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临时雇佣合同范本7篇
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
身份证号码：________________
乙方（临时雇佣人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
住所：____________________
鉴于甲方因工作需要，特委托乙方从事以下临时雇佣工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、雇佣期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，雇佣期限为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
2.甲方如需延长雇佣期限，应提前____个工作日书面通知乙方，双方另行签订书面协议。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的工作地点、工作时间内，按照甲方的要求，完成以下工作内容：
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
2.乙方应按照甲方的要求，确保工作质量，遵守职业道德，维护甲方形象。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每天工作时间为____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、公休日、婚假、丧假、产假等休假待遇。
3.甲方应确保乙方每周至少休息____天。
四、工资待遇
1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付工资。
2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
3.甲方应依法支付乙方加班工资。
五、劳动保护
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家安全标准的工作场所、设施和防护用品。
2.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，爱护工作场所和设施。
六、违约责任
1.甲方违约，应承担以下责任：
（1）未按约定支付工资的，应向乙方支付相当于应付款额的____%的违约金。
（2）未按约定缴纳社会保险、住房公积金的，应承担相应的法律责任。
2.乙方违约，应承担以下责任：
（1）未按约定完成工作的，应承担相应的赔偿责任。
（2）违反职业道德，损害甲方利益的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
附件：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方相关技能证书复印件
4.其他与本合同相关的文件
签订日期：________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
身份证号码：________________
乙方（临时雇佣人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
住所：____________________
丙方（劳务派遣公司）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
身份证号码：________________
鉴于甲方因工作需要，特委托丙方派遣乙方至甲方从事以下临时雇佣工作，为确保各方权益，经友好协商，达成如下协议：
一、雇佣期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，雇佣期限为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
2.甲方如需延长雇佣期限，应提前____个工作日书面通知丙方，并由丙方与乙方另行签订书面协议。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的工作地点、工作时间内，按照甲方的要求，完成以下工作内容：
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
2.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，爱护工作场所和设施。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每天工作时间为____小