文档详情

公务员年度考核方法和程序.pdf

发布:2024-11-17约1.04千字共2页下载文档
文本预览下载声明

公务员年度考核方法和程序1、流程图2、流程说明(1)成立组织。

成立非常设性的考核委员会或考核小组。(2)布置工作。组织年度

考核工作,通知到全体人员。(3)个人总结。被考核公务员按照职

位职责和有关要求进行总结,并在一定范围内述职。(4)征求意

见。被考核公务员的主管领导征求群众意见。(5)提出初步等次。

在听取群众意见基础上,主管领导根据平时考核情况和个人总结,

写出评语,提出考核等次建议和改进提高的要求。(6)审核。考

核委员会或考核小组对考核评语和考核意见审核,提出考核等次意

见。成立组织布置工作个人总结征求意见提出初步等次审核

显示全部
相似文档