公务员年度考核方法和程序.pdf
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公务员年度考核方法和程序1、流程图2、流程说明(1)成立组织。
成立非常设性的考核委员会或考核小组。(2)布置工作。组织年度
考核工作,通知到全体人员。(3)个人总结。被考核公务员按照职
位职责和有关要求进行总结,并在一定范围内述职。(4)征求意
见。被考核公务员的主管领导征求群众意见。(5)提出初步等次。
在听取群众意见基础上,主管领导根据平时考核情况和个人总结,
写出评语,提出考核等次建议和改进提高的要求。(6)审核。考
核委员会或考核小组对考核评语和考核意见审核,提出考核等次意
见。成立组织布置工作个人总结征求意见提出初步等次审核
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