电厂转正述职报告.pptx
文本预览下载声明
电厂转正述职报告;;01;试用期间主要工作内容;设备维护及时率;;自我评估与反思;02;学习电力系统、锅炉原理、汽轮机原理、电气控制等电厂相关理论知识。;运用所学锅炉操作技能，独立完成锅炉启停、燃烧调整等工作。;遇到的问题及改进措施;学习新技术与设备;
显示全部
文档详情
相似文档
-
电厂转正实习报告.docx
电厂转正实习报告
一、实习基本情况
（一）实习单位简介
本次实习单位为[XX火力发电厂]，是一座总装机容量[2×600MW]的大型燃煤电厂，采用超临界机组技术，配套高效脱硫脱硝环保设施，年发电量超[60亿千瓦时]，承担区域主力供电任务。电厂下辖运行部、设备部、安监部等核心部门，集发电生产、设备运维、安全管理于一体，具备行业领先的智能化管控系统。
（二）实习时间与岗位
实习周期：20XX年X月X日—20XX年X月X日
实习岗位：运行部集控巡检实习生
职责范围：协助主值完成汽机、锅炉、电气系统日常巡检，参与设备启停操作，记录运行参数，配合处理突发故障。
二、实习学习与实践内容
（一）理论知识学习
-
转正述职报告(共6篇) 述职报告 .doc
转正述职报告(共6篇) 述职报告
精选范文:转正述职报告(共6篇)
工作经历简介：
我于2004年7月份加入和嘉公司这个大家庭，公司领导安排本人任职技术部主管，主要职责是负责技术部的常规工作，一段时间以来，我逐渐了解公司的整体运作模式和工作流程，虽然在和嘉公司工作的时间还不算长，但我感觉到在工作的过程中，我学到了很多东西，这些使我的能力和知识水平都有了一定的提高。
工作情况的汇报：
本人在这段时间主要对技术部以后的发展作一些准备工作如：制定以后工作流程，新系统数据库建立（主要是系统设计模板建立，新兴技术如何在理论及技术方面具体实施在工程上的案例，重要设备的技术参数收集、整理）
-
编写转正述职报告.pptx
编写转正述职报告;;01;;提高工作质量;包括引言、试用期工作总结、自我评价与反思、未来工作计划与展望以及结尾等部分。;02;全面了解和掌握岗位职责，按照要求开展各项工作，确保试用期工作顺利进行。;;业绩提升;问题一;03;通过持续学习和实践，掌握了更加扎实的专业知识，能够更好地应用于工作中。;团队协作能力提高;遇到问题时能够独
-
机关转正述职报告.doc
机关转正述职报告
行政机关转正述职报告
行政机关转正述职报告
一年来，在中心党委和组织部门的培养下，在同志们的关心、爱护、鼓励、帮助下，认真学习党的十七届五中全会精神，坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真践行“六抓六提升”、“创先争优”、“比学赶帮超暨精细管理年”等系列主题活动，积极协助单位主要领导做好公司经营管理、队
-
建筑转正述职报告.pptx
建筑转正述职报告;;01;强调转正述职报告的重要性;;;02;工作职责及完成情况;项目C;建筑设计软件运用;;03;个人优点及在工作中的体现;在工作中与同事沟通时，有时表达不够清晰，需要加强语言表达能力训练，提高沟通能力。;;04;我的工作效率得到了同事们的普遍认可，能够高效完成各项工作任务。;沟通技巧;如何改进与同事的协作关系;05;领导对我的工作评价及期望;多参加建筑设计研讨会，拓宽设计思路；学习新的设计理念和技术，并应用到实际工作中。;如何更好地满足领导期望并助力团队发展;06;明确转正后的工作职责和目标;长期战略规划;不断提升自己，为公司创造更大价值;THANKS
-
讲解转正述职报告.pptx
讲解转正述职报告
演讲人：
日期：
CATALOGUE
目录
01
转正述职报告概述
02
工作总结与成果展示
03
个人能力提升与成长计划
04
对公司文化的理解与践行
05
面临挑战与改进措施
01
转正述职报告概述
通过述职报告，员工可以全面总结自己在试用期的工作表现，对自身的优势和不足进行全面的自我评价。
向领导或同事展示自己在试用期内的工作成果，证明自己的能力和价值。
借述职报告的机会，与领导或同事进行沟通交流，增进彼此的了解和信任。
通过述职报告，员工可以向公司表达自己的转正意愿，并争取获得更多的支持和认可。
报告的目的和意义
自我评价
展示成果
沟通交流
争取转正
工作总结
总
-
副科转正述职报告.pptx
副科转正述职报告;;01;目的和背景;汇报内容概述;02;协助主管领导完成日常工作;在主管领导下，参与并成功完成了某重大项目，取得了显著成绩。;创新工作方法;03;熟练掌握业务知识;积极参与团队工作和协作，主动配合其他部门的工作，为团队目标的实现贡献了自己的力量。;领导能力与决策力表现;04;工作经验不够丰富;;不断学习新知识，掌握更多业务技能，成为更加优秀的复合型人才。;05;申请转正的理由与依据;设定更高目标;忠诚于公司;06;感谢公司领导对我的信任与支持，给予我转正的机会，让我能够在更广阔的舞台上展现自己。;;祝愿公司在未来发展中取得更加辉煌的成就，为员工创造更好的工作环境和发展空间。;
-
吉利转正述职报告.pptx
;;;了解公司文化，掌握岗位职责和工作流程，快速适应新环境。;工作亮点与成果展示;突发事件处理;积极参与团队活动;;;职场素养培养及实践应用;积极面对挑战;;;深入理解“造每个人的精品车”的品牌使命，注重用户体验和性价比。;岗位职责明确与执行能力展现;持续关注汽车行业动态、政策法规变化，及时调整工作策略。;短期目标设定;;与上级领导有效沟通技巧探讨;;;积极参与;;缺点剖析;改进措施;;;;;邀请大家给予宝贵意见，共同进步;虚心接受;;
-
剪辑转正述职报告.pptx
剪辑转正述职报告;CONTENTS;01;在试用期内，成功完成了多个视频剪辑项目，包括宣传片、广告、教程等，保证了项目质量与进度。;主动与团队成员沟通协作，共同完成了多个紧急任务。;;素材不足或质量差;02;PremierePro;各类视频剪辑风格尝试与实践;;去除音频中的背景噪音和杂音，提高音频清晰度和可听性。;03;与摄影师、编导密切合作，共同制定拍摄计划和方案，确保拍摄进度和质量。;定期会议;;流程梳理;04;专注于剪辑转正相关的工作，熟练掌握剪辑技能和工具，提升工作效率。;持续学习和掌握更先进的剪辑技术和工具，成为剪辑领域的专家。;;;05;在试用期间，我成功完成了多个视频剪辑任务，包
-
售后转正述职报告.pptx
;;;岗位职责与完成情况;工作亮点与成果展示;遇到的问题及解决方案;冲突解决能力;;掌握了更多的售后服务专业技能，包括但不限于产品知识、维修技巧、投诉处理等。;;时间规划;自我评估;;我始终保持积极的工作态度，认真对待每一个工作任务，注重细节和效率。;专业技能与岗位匹配度分析;;职业规划明确;;;;;持续提升个人能力以适应公司发展;;;去除不必要的环节和程序，提高工作效率，减少不必要的时间和资源浪费。;;拓展业务领域;;提供机会;我将继续学习和掌握更多的售后技能，不断提升自己的专业水平，为公司的发展贡献更多的力量。;我对未来充满信心，相信自己在公司的帮助下，一定能够取得更好的成绩。;
-
买手助理转正述职报告.pptx
买手助理转正述职报告;;01;岗位职责及完成情况;;;;02;;跨部门协作的经验积累;主动参加公司组织的各项团队活动，积极融入团队，与团队成员建立了良好的关系。;在买手助理的岗位上，我认真履行职责，积极学习专业知识，不断提升自己的专业技能和综合素质。在工作中，我注重团队协作和沟通，能够积极与同事和供应商建立良好的合作关系。同时，我也注重自我反思和总结，不断完善自己的工作方法和流程。;03;;时尚敏感度及市场趋势把握能力;供应商管理;;04;团队协作能力提升;针对商品滞销问题，及时与供应商沟通，调整销售策略，成功减少了库存积压和损失。;;提升专业能力;05;包括样品采购、供应商沟通、商品信息整理
-
转正述职报告怎么写.pptx
转正述职报告怎么写
CATALOGUE
目录
转正述职报告基本概述
撰写前期准备工作
转正述职报告核心内容
报告撰写技巧与注意事项
报告审核与修改完善
转正述职报告演示技巧
转正述职报告基本概述
01
CATALOGUE
转正述职报告是指员工在试用期结束后，为正式成为公司一员而提交的关于自己试用期间工作表现、成果及对未来工作规划的书面报告。
旨在让上级领导全面了解员工的工作能力、态度及潜力，为员工的正式录用提供决策依据。
目的
定义
报告内容应真实、全面地展示员工在试用期间的工作成果、团队协作能力及个人成长。
体现员工综合素质
沟通工具
决策依据
报告是员工与上级领导沟通的重要工具，有助于双方
-
商管员转正述职报告.pptx
商管员转正述职报告;;01;全面总结个人在试用期的工作表现，突出成绩和进步。;工作能力提升;简要回顾试用期的工作内容、完成情况和所取得的成果。;02;工作职责与完成情况;;团队协作精神;;03;深入理解商业管理的基本原理和核心概念，包括市场营销、财务管理、人力资源管理等。;数据分析与决策能力;行业动态关注与学习能力;创新思维与创意
-
食品转正述职报告.pptx
食品转正述职报告;;01;;报告分为引言、工作回顾、自我评价、未来规划及结语五个部分。;02;食品安全监管;重点成果与业绩回顾;与采购、销售、物流等部门保持紧密沟通，确保工作顺利进行。;;03;;;;继续学习食品行业的新技术、新法规和新标准，不断提升自己的专业水平和业务能力。;04;熟悉国家食品安全法规;;;积极引入先进的食品安全管理
-
转正述职报告银行（7篇）.docx
转正述职报告银行（7篇）
转正述职报告银行（精选篇1）
转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作情况作以下总结：
一、人管方面：
1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。
3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。
二、业管方面：
1、在中信和交通银行的协议签定