2025版产业园入驻企业人才引进与培养合作协议.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版产业园入驻企业人才引进与培养合作协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1企业名称
1.2法定代表人
1.3联系人
1.4联系电话
1.5电子邮箱
1.6注册地址
1.7经营范围
2.人才引进与培养目标
2.1人才引进数量
2.2人才引进条件
2.3人才培养计划
2.4人才培养周期
3.人才引进与培养方式
3.1人才引进渠道
3.2人才培养方法
3.3人才引进与培养费用
3.4人才引进与培养资金来源
4.人才引进与培养政策支持
4.1政府政策支持
4.2企业政策支持
4.3人才培养政策支持
5.人才引进与培养实施步骤
5.1人才引进阶段
5.2人才培养阶段
5.3人才考核阶段
5.4人才评价阶段
6.人才引进与培养保障措施
6.1人才引进与培养责任
6.2人才引进与培养经费保障
6.3人才引进与培养制度保障
6.4人才引进与培养激励机制
7.人才引进与培养合同期限
7.1合同起始时间
7.2合同终止时间
7.3合同续签条件
8.人才引进与培养费用结算
8.1费用结算方式
8.2费用结算时间
8.3费用结算标准
9.违约责任与处理
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
11.3合同解除程序
12.合同附件
12.1附件一：人才引进与培养计划
12.2附件二：人才引进与培养费用明细
12.3附件三：人才引进与培养协议
13.其他约定事项
13.1保密条款
13.2不可抗力条款
13.3合同解除条款
13.4其他约定事项
14.合同签署与生效
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
14.3合同签署地点
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1企业名称：甲方（产业园名称）
1.2法定代表人：
1.3联系人：
1.4联系电话1.6注册地址：省市区路号
1.7经营范围：产业园区开发、运营、管理及人才引进与培养
2.人才引进与培养目标
2.1人才引进数量：预计引进人才50名
2.3人才培养计划：制定三年人才培养计划，包括专业技能培训、综合素质提升等
2.4人才培养周期：每季度组织一次专业技能培训，每年组织一次综合素质提升活动
3.人才引进与培养方式
3.1人才引进渠道：通过招聘会、人才市场、猎头公司等多种渠道进行人才引进
3.2人才培养方法：采用内部培训、外部培训、导师制等多种方式进行人才培养
3.3人才引进与培养费用：人才引进费用总额为人民币100万元，人才培养费用总额为人民币50万元
3.4人才引进与培养资金来源：甲方承担大部分费用，乙方承担部分费用
4.人才引进与培养政策支持
4.1政府政策支持：甲方积极争取政府相关政策支持，如人才引进补贴、人才培养资金等
4.3人才培养政策支持：甲方与相关培训机构合作，为乙方提供优质培训资源
5.人才引进与培养实施步骤
5.1人才引进阶段：收集简历、筛选简历、面试、签订劳动合同
5.2人才培养阶段：制定培训计划、组织实施培训、考核培训效果
5.3人才考核阶段：定期对引进人才进行考核，评估其工作表现和能力
5.4人才评价阶段：根据考核结果，对优秀人才进行表彰和奖励
6.人才引进与培养保障措施
6.1人才引进与培养责任：甲方负责人才引进与培养的整体规划和管理，乙方负责具体实施
6.2人才引进与培养经费保障：甲方设立专项资金，用于人才引进与培养
6.3人才引进与培养制度保障：建立完善的人才引进与培养制度，确保工作有序进行
6.4人才引进与培养激励机制：设立绩效考核体系，对表现优秀的人才给予奖励和晋升机会
7.人才引进与培养合同期限
7.1合同起始时间：自2025年1月1日起
7.2合同终止时间：至2028年12月31日止
7.3合同续签条件：根据实际情况，双方可协商续签合同，续签期限不超过2年
8.人才引进与培养费用结算
8.1费用结算方式：采用银行转账方式进行结算
8.2费用结算时间：每月15日前结算上一个月的人才引进与培养费用
8.3费用结算标准：按照合同约定的费用标准和实际发生情况进行结算
9.违约责任与处理
9.1违约情形：任何一方违反合同约定，导致