ICU护士工作重塑与继续教育自我感受现状及影响因素分析.docx

ICU护士工作重塑与继续教育自我感受现状及影响因素分析

目录

ICU护士工作重塑与继续教育自我感受现状及影响因素分析（1）．．．4

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、ICU护士工作重塑概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1工作重塑的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2工作重塑的类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3工作重塑的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

三、ICU护士继续教育现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1继续教育政策与制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2继续教育参与度分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.3继续教育效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

四、ICU护士工作重塑与继续教育自我感受．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.1自我感受的内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.2自我感受的测量方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.3自我感受的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

五、影响因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

5.1个人因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

5.1.1年龄与工作经验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

5.1.2性别与学历．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

5.1.3护理技能与职业素养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

5.2组织因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

5.2.1医院管理与支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

5.2.2工作环境与资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

5.2.3继续教育机会与政策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

5.3社会因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

5.3.1社会认可度与职业声望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

5.3.2医疗行业发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

5.3.3公共卫生事件影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

六、实证研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

6.1研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

6.2数据收集与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

6.3研究结果与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

七、结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

7.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

7.2政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45