五种常见的薪酬体系优缺点对比.pdf

五种常见的薪酬体系优缺点对比.docx 泛亚人力泛亚人力 薪酬体系的设计需要高度遵循企业战略，没有匹配战略的薪酬导向就是没有方向的瞎指挥，对企业的发展将起到阻碍作用。概括来讲，薪酬有五种主要依据，相应地形成当前的五种主流薪酬体系：基于岗位的薪酬体系、基于绩效的薪酬体系、基于技能的薪酬体系、基于市场的薪酬体系、基于年功的薪酬体系。一、基于岗位的薪酬体系基于岗位的薪酬体系，顾名思义，是以岗位的价值作为支付工资的基础和依据，在岗位价值基础上构建的支付薪酬的方法和依据，即在确定员工的基本工资时，首先对岗位本身的价值作出客观的评价，然后再根据评价结果赋予承担这一岗位工作的人与该岗位价值相当的基本工资。通俗地讲就是在什么岗，拿什么钱。对

2018-10-09 约2.16千字 3页立即下载

五种常见运输方式的优缺点分析.doc 五种常见运输方式的优缺点分析答：五种常见的运输方式的优缺点分析如下： 1：铁路运输优点：运输能力大运输成本低受自然条件限制小，连续性强，可全年运作运输到发时间的准确性高运输平衡，安全可靠能耗低污染小缺点：初始建设投资大耗损较高占用土地多铁路运输适合在内陆地区运送中长距离，大批量，时间性强，可靠性要求高的一般性货物和特种货物 2：公路运输优点：机动灵活，适应性强，可实现“门到门运输” 短途运输速度快受地形气候条件限制小缺点：运输能力小能耗高，空气污染严重运输成本高占地多安全性差公路运输适合短途的客运、货运，也可以和其它运输方式相结合，进

2018-09-29 约小于1千字 3页立即下载

宽带薪酬的优缺点 五种主流薪酬模式的优缺点分析.doc 宽带薪酬的优缺点 五种主流薪酬模式的优缺点分析导读：就爱阅读网友为您分享以下“五种主流薪酬模式的优缺点分析”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 五种主流薪酬模式的优缺点分析当前主流薪酬模式薪酬模式的设计需要高度遵循企业战略，没有匹配战略的薪酬导向就是没有方向的瞎指挥，对企业的发展将起到阻碍作用。概括来讲，薪酬有五种主要依据，相应地形成当前的五种主流薪酬模式：基于岗位的薪酬模式、基于绩效的薪酬模式、基于技能的薪酬模式、基于市场的薪酬模式、基于年功的薪酬模式。 1.基于岗位的薪酬模式基于岗位的薪酬模式，顾名思义，是以岗位的价值作为支付工资的基

2017-01-12 约2.6千字 39页立即下载

五种各种考勤方式优缺点对比更新.docx PAGE 1- 五种各种考勤方式优缺点对比更新一、签到卡考勤 (1)签到卡考勤作为一种传统的考勤方式，在全球范围内被广泛应用。其工作原理是通过员工在打卡机上插入或刷卡，记录员工的上下班时间。据相关数据显示，我国某大型企业使用签到卡考勤系统后，员工考勤准确率达到了99.8%。然而，随着科技的进步，这种考勤方式也逐渐显现出其局限性。例如，在高峰时段，签到机前常常排起长队，影响了工作效率。此外，签到卡易丢失、易被复制，存在安全隐患。 (2)尽管存在上述问题，签到卡考勤在某些场景下仍具有优势。例如，在一些对信息安全要求较高的企业中，签到卡可以作为一种有效的身份验证手段。此外，签到卡考勤系统易于维护，

2025-03-22 约2.3千字 5页立即下载

常见数据库优缺点对比.pptx 数据库平台对比与选型一、概述常见的主流数据库IBMDB2ORACLESybaseSQLServerMySQLAccess 1.IBMDB2DB2是IBM著名的关系型数据库产品，DB2系统在企业级的应用中十分广泛。截止2003年，全球财富500强（Fortune?500）中有415家使用DB2，全球财富100强（Fortune100）中有96家使用DB2，用户遍布各个行业。2004年IBM的DB2就获得相关专利239项，而Oracle仅为99项。DB2目前支持从PC到UNIX，从中小型机到大型机，从IBM到非IBM（HP及SUN?UNIX系统等）的各种操作平台。????IBM绝对是数据库行业的

2025-03-04 约4.43千字 13页立即下载

常见的pon网络和分组交换网的优缺点对比.ppt 交换组网比PON组网更优秀汇报人：程恭钊随着GPON产业链的不断成熟，以及“宽带中国”等产业政策的推动，我国固定宽带接入速率和普及程度逐年提高。可以说，PON（无源光网络）组网已经在运营商市场取得了阶段性成功，然而PON组网并不满足于当前的成绩，开始将目光瞄准企业园区市场。这不，基于PON技术的园区网络解决方案已经问世，“企图”替代现有的交换机组网解决方案。但进驻企业园区，PON组网是否真的准备好了？交换式以太网技术简介 01 PON网络技术简介 02 企业网中PON组网VS交换组网 03 个人观点 04 交换式以太网提出解决共享式以太网存在的问题（共享同一冲突域、广

2018-10-28 约2.33千字 18页立即下载

常见不同种类悬挂优缺点对比教程.ppt 常见不同种类悬挂优缺点对比;随着国内汽车市场的快速发展，越来越多的消费者在购买汽车时更注重了汽车的技术含量。虽然做为整车最重要部件之一的发动机备受关注，各种参数也非常直观，但同样重要的底盘与悬挂很多人却并不了解。下面我们就以市场上常见的车型为例，以此对比不同悬挂的优缺点。;麦弗逊式悬挂是目前应用非常广的轿车前悬挂之一，主要由螺旋弹簧、减震器、三角形下摆臂组成，主要应用在中小型轿车、中低端SUV上。优点：结构简单、占用空间小、过弯时可以自适应路面有不错的舒适性。缺点：由于直筒式构造，对左右方向的冲击缺乏阻挡力，抗刹车点头作用较差，刚度与稳定性较差，过弯时侧倾明显。;汽车悬挂种类虽然很多，但大

2017-04-26 约字 8页立即下载

常见不同种类悬挂优缺点对比讲义.ppt 常见不同种类悬挂优缺点对比;随着国内汽车市场的快速发展，越来越多的消费者在购买汽车时更注重了汽车的技术含量。虽然做为整车最重要部件之一的发动机备受关注，各种参数也非常直观，但同样重要的底盘与悬挂很多人却并不了解。下面我们就以市场上常见的车型为例，以此对比不同悬挂的优缺点。;麦弗逊式悬挂是目前应用非常广的轿车前悬挂之一，主要由螺旋弹簧、减震器、三角形下摆臂组成，主要应用在中小型轿车、中低端SUV上。优点：结构简单、占用空间小、过弯时可以自适应路面有不错的舒适性。缺点：由于直筒式构造，对左右方向的冲击缺乏阻挡力，抗刹车点头作用较差，刚度与稳定性较差，过弯时侧倾明显。;汽车悬挂种类虽然很多，但大

2017-04-15 约1.4千字 8页立即下载

常见数据库优缺点对比讲述.pptx 数据库平台对比与选型一、概述 常见的主流数据库 IBM DB2 ORACLE Sybase SQL Server MySQL Access 1.IBM DB2 DB2是IBM著名的关系型数据库产品，DB2系统在企业级的应用中十分广泛。截止2003年，全球财富500强（Fortune?500）中有415家使用DB2，全球财富100强（Fortune100）中有96家使用DB2，用户遍布各个行业。2004年IBM的DB2就获得相关专利239项，而Oracle仅为99项。DB2目前支持从PC到UNIX，从中小型机到大型机，从IBM到非IBM（HP及SUN?UNIX系统等）的各种操作平台。? ???

2017-04-05 约4.48千字 13页立即下载

2017-01-07 约1.74千字 8页立即下载

三种常见的家用中央空调形式优缺点对比.docx 三种常见的家用中心空调形式优缺点比照针对三种常见的户式中心空调形式分别对其系统能耗比、性价比、掌握系统等方面进展了比较，分析了其优缺点，并总结了在户式中心空调设计时应考虑的问题。最终结合目前市场上推出的户式燃气中心空调，介绍了用于别墅的一种问题。最终结合目前市场上推出的户式燃气中心空调，介绍了用于别墅的一种型的、较为高档的户式中心空调形式的优越性。1前言自从改革开放以来，随着我国国民经济的持续增长，人均生活水平不断提高，人们对生活的质量、居住的环境、室内热舒适性程度、空气品质等的要求越来越高。而传统的家用分体式空调或窗式空调则由于热舒适性较差、无风供给，室内空气品质很难得到保证、

2025-05-20 约9.24千字 7页立即下载

绩效薪酬的管理体系的优缺点分析.doc 企业实施绩效工资制的优缺点是什么 1、优点 ①将个人的收入同其本人的工作绩效直接挂钩，会鼓励员工创造更多的效益，同时又不增加企业的固定成本。 ②严格的、长期的绩效工资体系是一种有效的方法，让公司不断改进员工的工作能力、工作方法，提高员工绩效。 ③这种方法使绩效好的员工得到了奖励，同时也能获取、保留绩效好的员工。 ④当不景气的时候，虽然没有奖金了，但是由于工资成本较低，公司也可以不炒人、少炒人，让员工有安全感，增加员工的忠诚度;当经济复苏时，公司也有充足的人才储备。 2、缺点 ①绩效工资鼓励员工之间的竞争，破坏员工之间的信任和团队精神。员工之间会封锁信息，保守经验，甚至可能会争夺客户。对那些

2017-03-13 约2.71千字 6页立即下载

常见的液位计及优缺点.docx 常见的液位计及优缺点 陕西声科电子科技有限公司编辑整理目录 1、磁翻板液位计 2、玻璃板液位计 3、玻璃管液位计 4、浮筒液位（界面）计 5、大浮球液位变送器 6、差压液位计 7、静压液位计 8、脉冲雷达液位计 9、导波雷达液位计 10、磁致伸缩液位计 11、射频导纳电容液位计 12、超声波液位计（顶装） 13、伺服液位计 14、Y射线液位计 15、激光液位计 16、重锤液位计 1、磁翻板液位计（磁浮子液位计）工作原理：浮力原理和磁性耦合作用研制而成应用范围：高温磁翻板液位计适合在高温高压的液体里面进行测量的，液位介质最高温度可达450度。被广泛应

2019-02-28 约9.2千字 15页立即下载

常见的液位计及优缺点.docx 常见的液位计及优缺点 陕西声科电子科技有限公司编辑整理目录 1、磁翻板液位计 2、玻璃板液位计 3、玻璃管液位计 4、浮筒液位（界面）计 5、大浮球液位变送器 6、差压液位计 7、静压液位计 8、脉冲雷达液位计 9、导波雷达液位计 10、磁致伸缩液位计 11、射频导纳电容液位计 12、超声波液位计（顶装） 13、伺服液位计 14、Y射线液位计 15、激光液位计 16、重锤液位计 1、磁翻板液位计（磁浮子液位计）工作原理：浮力原理和磁性耦合作用研制而成智能化：利用HART通讯协议的该仪表使用户容易存取过程操作的信息；高灵敏：能反应过程的小变化：扭力管采用优化的热处理工艺，具

2025-02-04 约7.85千字 15页立即下载

各种薪酬模式的优缺点.doc 各种薪酬模式的优缺点 薪酬设计是薪酬管理活动的重要基础，它对一个部门、一个企业、甚至一个国家或地区经济发展都会产生重要影响。目前，企业中的薪酬制度五花八门、种类繁多，但万变不离其宗，本文在总结部分相关专家、学者论述的基础上，把各种薪酬制度归纳为五中基本模式和三种组合模式，并对各种薪酬模式的优缺点进行了分析、比较，以期为企业薪酬设计提供参考。一、工资、薪酬的定义及区别工资从形式上看是劳动者付出劳动以后，以货币形式得到的劳动报酬。国际劳工组织《1949年保护工资公约》中将工资定义为：“‘工资’一词系指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供

2017-05-29 约9.3千字 7页立即下载