面试时最难回答的常见问题.doc

面试时最难回答的常见问题 下文是关于面试时最难回答的常见问题相关内容，希望对你有一定的帮助： 第一篇:《面试时最难回答的问题及如何应对》 第二篇:《最难回答的25个面试技巧》 最难回答的25个面试技巧 一、关于面试 面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。 面试是公司挑选职工的一种重要方法。 面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 一般来说，面试有以下几个目的： 1、考核求职者的动机与工作期望； 2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征； 3、考核笔试中难以获得的信息。 面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下几种：