文档详情

便利店招工合同范本.docx

发布:2025-03-25约4.42千字共9页下载文档
文本预览下载声明

便利店招工合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(招聘方):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(被招聘方):____________________

地址:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方经营便利店,需要招聘员工进行日常运营,乙方自愿加入甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、招聘岗位及工作内容

1.乙方应聘甲方便利店收银员岗位。

2.乙方工作内容包括但不限于:收银、盘点、整理货架、接待顾客、维护店内卫生等。

二、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方工资标准为人民币____元/月,按月支付。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

三、劳动保护及福利

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

四、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____个月。

2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。

五、违约责任

1.乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同约定,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.乙方在试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现解除合同。

2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方健康证明;

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(招聘方):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(被招聘方):____________________

地址:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

丙方(第三方人力资源服务公司):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方经营便利店,需要招聘员工进行日常运营,乙方自愿加入甲方工作,丙方作为第三方人力资源服务公司,负责乙方招聘、培训及派遣工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、招聘岗位及工作内容

1.乙方应聘甲方便利店收银员岗位。

2.乙方工作内容包括但不限于:收银、盘点、整理货架、接待顾客、维护店内卫生等。

二、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方工资标准为人民币____元/月,按月支付,由丙方代发。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇,由丙方负责落实。

三、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训及派遣工作,确保乙方符合甲方要求。

2.丙方对乙方的招聘信息、简历、面试及录用负责,并确保乙方具备相关资格证书。

3.丙方有权对乙方进行培训,提升乙方的工作能力。

4.丙方有权对乙方进行考核,如乙方考核不合格,丙方有权解除派遣协议。

5.丙方有权根据甲方需求调整乙方的岗位及工作时间。

四、甲方责任及权利

1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,如乙方考核不合格,甲方有权要求丙方更换乙方。

4.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位及工作时间,并提前与丙方协商。

5.甲方有权对乙方进行奖惩,包括但不限于罚款、警告、降职、解除劳动合同等。

五、合同期限

显示全部
相似文档