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电梯转正自我鉴定 篇一：电梯转正自我鉴定 电梯试用期工作总结(精选多篇)第一篇：2014 电梯年检工作总结第二篇：工作总结-电梯第三篇：电梯工作总结第四篇：试 用期医生试用期工作总结第五篇：2014 年电梯管理部工作总结更多相关范文 正文第一篇：2014 电梯年检工作总结 2014 年度市直、咸安电梯年检 工作总结 受陈圣岚所长及金彦所长指派，本人率领咸宁乐通电梯有限公司员工吕伯春、刘志锦两位同志，于2014 年11 月15 日正式开展2014 年底市直、咸安在用电梯年检工作，截至2014 １月17日，累计用时两个月，共检验电梯使用单位46 家，检验电梯147 台。检验单位简况 附后。 年检工作没有事先预想的那么容易，我也从中品偿到了年检工作的辛酸苦辣：使用单位有态 度温和的，也有蛮横、不理不睬的，有为人爽快的，也有胡搅蛮缠的；因使用单位原因，推 迟、拖延检验的情况，屡见不鲜；因交通或其他原因导致计划变故的情况，也层出不穷。但 总体来讲，比较顺利，完成了大部份年检工作。 通过本阶段电梯年检工作，本人不仅从中品偿到年检工作的艰辛，也从中学习到了一些与人 交流的技巧及一定的工作方法。在此，一方面感谢两位所长、金彦所长及叶帅华主任对我的 充分信任和对工作的大力支持；另一方面，也非常感谢乐通公司两位员工对我工作的支持和 协助。 经过这段时间的摸底，也发现现阶段年检工作存在的一些问题： 受检单位电梯年检意识较差。部分受检单位对电梯年检制度尚不理解，甚至排斥、拒检。部分单位想申请报检，却不知往 哪里报。 建议：１，随身携带并讲解《特种设备安全监察条例》相关法律知识，倡导申请报检制度； ２，在年检报告书备注栏中，加入类似“使用单位在下次年检日期满前30 日内书面报我所 申请定检！联系人：电话：”等说明。 二、检验费收取时间周期过长 部分单位故意拖欠、延付检验费。 建议：一方面形成书面制度；一方面加强与监察科协调。 三、检验机构公正形象问题 借用电梯公司协助年检，固然一定程度上解决或缓解了我所人手紧缺问题，但从长远看，该 举措对我所监督机构正面形象的负面影响也不可小视。本次年检中，就发现有个别单位产生 “官商勾结”的错觉。 建议：从几家电梯公司中同时抽人协助，或者每年轮流更换协助年检的电梯公司。 四,交通问题 毕竟乐通公司车辆有限，仅一台，且以其商业活动为主，故在车辆他用的情况下，难免产生： １，其他交通费用 ２，时间延误。 五，工作凭证 在与协助年检电梯公司同时出现在受检单位时，显得比较重要。 六，年检费用 与验收检验不同，年检涉及比较多的检验费用支出。 七，年检管理问题 从目前的情况看，电梯年检工作还比较混乱，年检情况还不能做到了若指掌。建议专人检验 专人管理。 八，个人问题， 从这次年检工作中，可以发觉个人交流手段、谈判技巧、工作方法等有待进一步加强。也希 望能有更多的机会去煅炼、学习。 以上就是本人本阶段年检工作的一些概况和心得，不足之处，还请领导斧正！ 2014 月20日星期四 第二篇：工作总结-电梯 工作总结 时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了 一段不平凡的考验和磨砺。随着电梯生产能力增长迅速，技术发展潮流及产品结构日趋合理， 电梯行业的“双高”产品（资金壁垒和技术壁垒的双重壁垒）使得整梯产品市场竞争加剧， 行业标准进一步完善。同时也加深了电梯行业对其维护人员的素质要求。为了跟上时代步伐， 三年里我始终严格要求自己，努力学习相关专业知识。 第一加强自身实践能力。二零零九年七月至同年十二月，我参加了廊坊恒安电梯工程有限公 司组织的实习活动，并在同年底圆满完成实习任务。为以后的学习实践工作积累了切实的工 作流程经验。 第二工作中积累经验。正如，达尔文所说知识和经验都来源于常识。而我的工作就是不断的 总结和回过工作中常见现象，加以细分提高判读的准确性。刚开始工作的第一年，我判读一 次光幕故障需要两个小时现在判读一次光幕故障的时间缩减到了原来的四分之一。大大挺高 了故障报修的完成时间。 第三事无巨细认真负责。电梯的故障虽然有上千种，但是主要分为两类。一类是电气故障， 一类是机械故障。机械故障维修拆卸需要认真核实零件的位置工作面状况，听，声音变位置， 看，变化运行过程，感，振动平稳度，闻，电气电弧击穿空气时散发的味道。虽然方法简单 步骤繁琐但我时刻要求自己不能遗漏任何异常状况。 第四做好工作总结。三年的工作告诉我，做好工作总结是提高自己的业务能力的最有效方法 之一。每次遇到疑难问题的时候，我都将解决方法一丝不苟的记录下来。三年间，工作总结 上百篇。平常工作之余，我总是翻开看看，温故而知新，不断启发我自己创新优化工作流程。 例如，利用地线串联测量导线通断的方法快速解决高楼层厅门安全回路短路