我们要深刻领会指导组组长的讲话精神,认真抓好贯彻落实,确保换届选举工作顺利进行.doc

我们要深刻领会指导组组长的讲话精神,认真抓好贯彻落实,确保换届选举工作顺利进行 篇一：坚持“四强四重”,确保换届选举工作顺利完成 坚持“四强四重”，确保换届选举工作顺利完成 一是强宣传，重组织。成立以镇党委书记为组长的村级组织换届领导小组，建立党政领导分片挂点联系制度，选派指导联络员，确保选举工作顺利进行。同时，充分利用宣传横幅、标语、宣传车，在各村（社区）广泛宣传换届选举的相关事宜，切实提高村级组织换届选举的知晓率和参选率。 二是强培训，重程序。出台换届选举工作方案，制定选举流程图，详细表明村级组织换届证据中各个重点环节的相关程序，做到图文并茂，通俗易懂，人手一份。并及时组织驻村干部和村选委会成员参加换届业务培训，使他们进一步掌握相关的工作方法和选举程序。 三是强调查，重选优。发动镇村级换届选举指导组成员进村入户，通过召开座谈会、实地走访等形式，了解掌握村民代表和村民小组长初步人选，并在推选中积极正面引导，消除宗族影响，将一批思想素质好、群众威信高的群众选为村民代表、村民小组长，为后期选举工作打好基础。 四是强管理，重监督。做细做深村级组织换届工作，严明纪律，强化管理。对有可能出现复杂情况的村，事先制订应急预案，及时处理，排除隐患。同时，开设换届选举热线电话、意见箱，接受党员、群众的监督，确保村级组织换届选举工作依法有序推进。 篇二：北庄镇“四个到位”确保村级党组织换届选举工作顺利完成 北庄镇“四个到位”确保村级党组织 换届选举工作顺利完成 自村“两委”换届选举工作开展以来，北庄镇创新工作举措，做到“四个到位”，稳步推进换届选举工作，取得较好成效。 一、组织领导到位，提供有力保障。为确保村党组织换届选举顺利实施，镇党委成立了镇党委书记任组长，党委副书记任副组长的村级党组织换届选举工作领导小组，专门成立了领导小组办公室，并根据工作需要，分别成立了换届选举综合组、政策宣传组、督导检查组、信访稳定组等工作组，分别明确了工作职责和工作任务。同时，将全镇21个行政村以办事处为单位进行划片分组，成立了由各村包村机关人员为成员的4个换届选举工作指导组，每个指导组分别明确1名科级干部为第一责任人，1名业务骨干为联络员，每个行政村再明确1名具体工作指导员，为工作扎实有效开展提供了有力组织保障。 二、调研摸底到位，做到心中有数。在实施村党组织换届选举工作中，北庄镇把调研摸底作为根本环节来抓，积极组织开展调查研究，全面掌握底数。做到了“三个心中有数”：一是对村级“两委”班子整体情况做到心中有数。结合党的群众路线教育实践活动，在组织开展党员民主评议村班子、村干部的基础上，组织开展了“基层村级班子大调研活动”，由科级干部带头，抽调组织、民政、纪委、宣传、审计等部门精干人员深入全镇21个行政村，通过对每村20%的群众进行逐一走访座谈，全面掌握现任“两委”班子服务村级发展情况、班子工作配合情况、村干部思想状况、党员干部和群 众的思想动态等方面的情况，为配备村级班子奠定了基础。二是对进入村党组织合适人选做到心中有数。积极与村级老党员、老干部、村民代表等不同人群，采取集中座谈、个别走访等形式，全面了解现任村两委班子人员的整体素质能力和在群众中的威信，能否适合继续连任。同时，积极从不同层面发掘新的人选，真正对哪些人能够作为村党组织人选、哪些人需要作出调整等情况做到心中有数。三是对一些可能影响换届的“重点人”做到心中有数。在实施调研摸底的过程中，对一些思想活跃、不稳定的“重点人”进行全面摸排、重点掌控。镇、村工作组对这些人实施全程监控掌握，及时沟通信息，并从不同层面积极做好思想稳定工作，确保换届选举工作平稳开展。 三、保障措施到位，实施分类推进。在充分考察、调研的基础上，针对我镇各村的实际情况，通过综合考虑分析，研究制订了《北庄镇村两委换届工作实施方案》，进一步明确了方法步骤、工作程序、工作计划、时限节点等，为换届选举工作提供了政策保障。一是强化业务培训。采取集中培训、分类培训的方式，强化换届前的培训。重点对包村领导、工作组联络员和指导员、村两委干部等人员，进行村两委班子任职条件、推荐办法、选举法、换届工作程序等进行专题培训，同时，就容易出现的问题与联络员和各村指导员进行交流，使相关人员掌握相关程序、方法步骤等，做到有法可依，心中有数。二是实施试点先行。通过认真研究分析，认真筛选，在每一办事处选择一个比较成熟的村先行选举，通过观摩学习让所有参与换届选举的工作人员掌握方法步骤，掌握要领，为全面实施换届奠定基础。三是区别分类对待。根据“先易后难“的原则，在全镇划分出5个重点、难点村， 按照“因村施策、一村一策”的原则，分别研究制订具体工作计划和实施方案。同时，安排由科级干部带头、包村机关人员参与，对确定的重点村提前介入，做好工