HR招聘竞业限制合同.docx

HR招聘竞业限制合同

编号：__________

甲方（招聘方）名称：__________

甲方（招聘方）地址：__________

乙方（被招聘方）名称：__________

乙方（被招聘方）地址：__________

鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方担任一定职位，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，甲方要求乙方遵守的竞业限制事项达成如下协议：

一、合同目的：保障甲方商业秘密，维护甲方合法权益。

二、合同背景：乙方在甲方工作期间，因接触、知悉甲方的商业秘密，甲方要求乙方在离职后一定期限内遵守竞业限制。

三、竞业限制范围：乙方在离职后一定期限内，不得自行或与他人共同从事与甲方业务范围相同或相近的行业，包括但不限于直接或间接参与竞争、合作、投资、控股等行为。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规，以及本合同的约定，保障乙方的合法权益，包括但不限于工作条件、劳动报酬、社会保险和福利待遇等。

2.甲方应向乙方提供与其职位相应的培训和发展机会，确保乙方能够胜任工作。

3.甲方有义务对乙方在履行职务过程中接触到的商业秘密进行保密，并在乙方离职时明确告知其竞业限制的相关条款。

4.甲方应在合同约定的竞业限制期限内，根据乙方的工作表现和贡献，支付乙方竞业限制补偿金。

5.甲方应遵守合同约定，不得违反公平竞争原则，对乙方进行不公平对待。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家有关法律法规，以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应妥善保管和不得泄露其在工作中接触到的甲方的商业秘密，不得以任何形式用于个人或其他非甲方利益。

4.乙方在合同约定的竞业限制期限内，不得自行或与他人共同从事与甲方业务范围相同或相近的行业，否则应承担相应的法律责任。

5.乙方应在合同约定的竞业限制期限内，接受甲方的监督和检查，如有违反竞业限制行为，乙方应承担相应的违约责任。

6.乙方在离职时，应按照甲方的规定办理相关手续，包括但不限于归还公司财产、结清工资等。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方遵守竞业限制条款，并有权在乙方违反竞业限制时，追究其法律责任。

2.甲方有权在乙方违反合同约定的其他条款时，要求乙方承担相应的违约责任。

双方义务：

1.甲方有义务向乙方支付竞业限制补偿金，并在乙方遵守竞业限制条款的情况下，不得对乙方进行歧视或报复。

2.乙方有义务在合同约定的竞业限制期限内，遵守竞业限制条款，不得从事与甲方业务范围相同或相近的行业。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同约定的总金额为人民币______元整（￥______），该金额包括乙方在甲方工作期间的工资、福利、奖金以及合同约定的竞业限制补偿金。

二、支付方式

1.工资支付：

a.乙方入职后，甲方应在每月的______日前支付乙方上一个月的工资。

b.乙方工资支付方式为银行转账，具体账户信息由甲方提供。

2.福利和奖金支付：

a.甲方将按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

b.乙方年度奖金将根据乙方年度绩效考核结果，在次年______月______日前支付。

3.竞业限制补偿金支付：

a.甲方将在乙方离职通知之日起______日内，按照合同约定的竞业限制期限和补偿标准，一次性支付乙方竞业限制补偿金。

b.竞业限制补偿金支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。

三、额外费用

1.乙方在履行合同过程中产生的任何额外费用，如差旅费、通讯费等，应由乙方自行承担。

2.甲方在乙方离职后，因乙方违反竞业限制条款而产生的任何法律费用，应由乙方承担。

四、支付条件

1.甲方支付工资、福利和奖金的条件为乙方已完成相应的工作任务，并符合甲方规定的支付条件。

2.甲方支付竞业限制补偿金的条件为乙方在离职后遵守竞业限制条款，未从事与甲方业务范围相同或相近的行业。

五、支付期限

1.本合同约定的各项款项支付期限，均以甲方实际支付日期为准。

2.如因乙方原因导致甲方未能按时支付款项，甲方有权根据实际情况调整支付期限。

六、支付变更

1.如遇国家政策调整、市场汇率变动等不可抗力因素导致支付金额发生变化，双方应协商一致后，按变更后的金额和方式支付。

2.任何支付变更均应以书面形式进行，并由双方签字确认。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如乙方违反本合同约定的竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为______元，且甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

2.如甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、福利、奖金或竞业限制补偿金，甲方应向乙方支