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论企业家的价值观念在企业文化中的地位和作用.pdf

发布:2017-09-15约6.68千字共2页下载文档
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经 营 管 理 论企业家的价值观念在企业文化中的地位和作用 ■武俞辰 西安财经学院 [摘 要】本文通过对企业家,企业家的价值观念,企业文化的层层剖析,指出企业家的价值观念即是整个企业的价值观念,在企 业文化 中居于绝对的核心地位。 [关键词】企业家 价值观念 企业文化 一 、 引言 2.规范性。在企业家经营管理企业的实践活动中,除了一 作为一种经济现象,企业家是工业社会的主要产物 ;作为 些硬性的规章制度可以制约职工的行为之外,还有软性的规 一 种精神文化现象,企业家属于现代社会群体中的一个特殊 范与评价标准 ,即价值观念。企业家通过 自身的人格魅力和感 阶层 ,拥有一套独特的价值观念、思维模式和行为方式,直接 召力。在经营管理企业的活动中,逐渐将 自己的价值观念融 关系和影响着企业文化的塑造和企业的兴衰。美国经济学家 入、渗透到每个职工的心 目中,使职工意识到什么是对的,什 熊彼特多次提醒经济学家注意企业家精神在西方工业文化中 么是错的;应 当做什么 ,不应 当做什么 ;能做什么 ,不能做什 的重要作用 ,并指出企业家之所以起作用的原因在于企业家 么 。 所具有的价值观念。 3.凝聚性。企业家往往是企业文化、企业风气的创立者 ,他 二、企业家和企业家的价值观念 们以自己的价值观念为核心磁场,吸引员工为实现企业 目标 企业家一词最早出现在 16世纪的法语文献中,其涵义为 而努力工作。稻盛和夫是 日本京瓷集团的创始人 ,认为 “公司 “冒险家”,指的是当时领导军事远征(包括远航海外开拓殖 民 并不是经营者个人追求梦想的地方,无论现在还是将来 。公司 事业)的人。18世纪中叶,这个词的涵义便扩展到替政府修造 永远是保障员工生活的的地方。”这使得京瓷员工感到 自己就 道路、桥梁、要塞以及建筑业 的承包人。指的是要承担一定风 是企业的主人 ,自己的命运与企业的命运休戚相关。 险的项目承揽者、运作者。到 19世纪初 ,企业家的涵义又从农 三、企业家价值观念是企业文化的核心 业扩展到工业以及整个经济活动中。萨伊在其 1803年出版的 1.从企业文化的结构看企业价值观念的核心地位 《政治经济学论文》和 1815年出版的《政治经济学精义》中指 著名经济学家于光远有句名言:“国家富强靠经济 。经济 出,企业家是那种具有判断力、忍耐力等特殊要素以及掌握 了 繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理关键在文化。”一般认为企 监督和管理的才能的生产要素(劳动 、资本)的组合人。熊彼特 业文化的结构可分为物质层、制度层、行为层和精神层四个方 是最早较为系统地论述企业家职能及其作用的经济学家 ,他 面。 从产 品市场中的不可靠性出发,认为企业是为了处理这种不 物质层是企业价值观念的物化层 ,它是由企业职工创造 可靠性而研究和创造出来的产物,企业家是保证向企业的工 的产品和各种物质设施等构成的器物文化 ,是一种以物质形 作人员提供一定的稳定收入 ,并最终承担这一决策责任的人。 态为主要研究对象的表层企业文化。企业生产 的产品和提供 价值观念是稳定的关于客体价值和主客体价值关系的观 的服务是企业生产经营的成果,它是企业物质文化的首要 内 念 、模式,是非稳定的、朦胧的价值意识经过多次重复、长期积 容。其次是企业创造的生产环境、企业建筑、企业广告、产品包 淀 形成的稳定的思维模式。企业家的价值观念是指具有创 装与设计等,它们都是企业物质文化的主要内容。 新、判断、经营管理才能等的企业领导者在长期的经营管理实 企业行为是是企业价值观念指导下的活动。如果说企业 践活动中所形成 的价值信念 、价值 目标、价值标准和一般价值 物质文化是企业文化的最外层,那么企业行为文化可称为企 规范的稳定的思维模式。具有如下特性: 业文化的慢层 ,或称第二层。企业行为文化是指企业员工在生 1.稳定性。被誉为一代 日本 “经营之神”的松下幸之助价值 产经营,学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业经营、教育 观念是产业报国,即 “产业人 的使命是要消除贫穷,是将整个 宣传 、人际
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