盐边县矿山救护队管理制度.doc

值班制度 小队根据工作图表轮流值班，值班期间，不准喝酒，不得脱岗。值班小队不得少于9人。 电话值班员必须集中精力，听清、记清事故召请电话，准确填写记录，认真履行电话值班员职责。 事故报警拉响后，值班人员必须按规定及时出动； 值班中若遇服务矿井发生事故，发出救援召请，值班小队必须立即出动，再向上级汇报；若遇外单位召请处理事故，必须请示上级或总工程师，同意后方可出动。 中队指挥员、作战司机及救援车辆必须轮流值班，接到事故报告后中队应及时组织人员赶到现场抢救。 待机制度 指战员根据工作图表轮流参加待机，待机人员在值班人员吃饭、请假时负责替换，替换后执行值班制度。 待机人员上岗前不得喝酒，上岗期间严禁脱岗；待机小队不得少于9人。 待机小队在待机期间应参加学习、训练及其他救护工作； 事故报警拉响后，待机人员应立即转入值班；矿井发生火灾、瓦斯或煤尘爆炸及煤与瓦斯突出事故时，待机小队应随值班小队一同出发，待机小队同时执行值班制度。 待机车辆不得私自外出，待机司机必须保证车辆卫生、车况良好，随时处于出动状态。 交接班制度 指战员必须在每周星期一7时45分进行交接班，8时必须交接完毕。 交接时，小队必须仔细检查值班车上装备是否齐全、完好；电话值班室内公共财物是否齐全，内务卫生是否良好。 交接人员必须认真填写记录，并双方签字备查。 交接班时，如发现公共财物不全、不完好、公共卫生不符合要求，必须在交接班记录中作详细记录，并向中队领导汇报。 凡接班后发现的问题，一律由接班人负责。 值班小队交接班结束后，值班司机负责锁好车门，除在交接时间内，要动用车上装备时，必须请示队值班领导同意后方可开门。 电话值班员交接班按电话值班室管理制度执行。 考勤制度 全体指战员及后勤人员必须按时上班，参加考勤。每天早上八点，下午两点半由队领导统一点名划到；迟到必须向队值班领导报到。 凡因病不能工作者，须持医院的诊断或病假手续，经中队核实同意后，方可作病假考勤。 请事假必须履行请假手续，按规定时间返队，并履行销假手续，在考勤表上真实反映。 探亲、婚假、产假、丧假等国家规定的假期，必须按照有关要求办理手续后，方可休假，并在考勤表上真实反映。 内部任何人员因公出差，必须先履行手续，中队长签字后才能离队否则按事假处理。 队员请假一天以内由小队值班领导批准，一天以上由中队值班领导批准。后勤及中队领导请假由主管领导批准，请假人员必须书写假条。凡不请假或请假未批准擅离岗位，半天以内按脱岗处理，半天以上按旷工处理。 学习训练制度 一、指战员必须掌握《煤矿救护规程》及矿山救护理论，熟悉业务技术，坚持参加体质训练。 必须认真对待学习及训练。每次学习或训练后队领导必须做好记录，掌握队员的理论水平，业务技术及身体素质。 指战员必须坚持每月不少于一次的高温浓烟训练。训练时间不少于3小时。 根据培训计划安排，由主管队长负责组织八大项训练工作；训练工作要遵守“从难、从严、从实战出发”的原则。 各项训练必须按《细则》要求严格进行，对难以达到标准的项目，要制定措施，限期达标。 每月必须对学习和训练情况进行考核，每季度组织全面检查。 技术装备检查保养制度 小队装备应由小队人员分工管理并落实到人头，个人装备及分管装备由小队长每周检查一次，并做好记录，中队领导进行不定期抽查。 使用后的个人装备（包括灭火装备、检测仪器、呼吸器、苏生器、战斗服等），无论疲劳程度如何都必须立即清洗、检查，达到标准要求后做好记录方可休息。 大中型设备，必须做到专人管理，管理人员负责检查调试。 内务卫生管理制度 全体指战员，后勤人员必须坚持打扫各自卫生区域的卫生，做到卫生区内无杂物、无杂草、无积水等。 各办公室、寝室、学习室、库房等必须经常保持卫生整洁，室内物品陈设整齐，床下无杂物。 个人卫生要做到常洗澡、常理发、常换衣服、不随地吐痰、不乱扔果皮、纸屑、烟头等，不乱到剩菜剩饭。 节约用水、用电，不准照长明灯，注意防火、防盗；严禁随地大、小便。 每星期五上午进行大扫除。 对于内务卫生，队领导定期或不定期抽查，月末进行总结评比。 会议制度 队领导班子定期召开班子会议，交流思想，统一认识，研究部署救护队的工作，解决存在的问题。 每星期五下午由队长或副队长主持召开会议，总结本星期工作，传达上级文件、有关会议指示精神，部署下星期工作。 每季度由中队领导组织召开一次检查评比总结会议，各小队长参加。 所有会议，必须提前通知所有与会者（紧急会议除外）。 所有与会者，必须提前将本职工作安排妥当，按时到会，不迟到、早退（特殊情况除外）。 与会者必须遵守会场秩序，不得在场内打闹、嬉戏、开玩笑等。 与会者必须爱护公物，不得随意损坏会议室的一切设施。 所有会议必须做好记录，记录的内容包括会议地点、会议名称、时间、主持人、会议记录人、参加人数、会议主要内容、会议决