施工现场违章操作.pptx
文本预览下载声明
施工现场违章操作;;4;;;违章操作直接导致设备损坏、人员伤亡和财产损失。;案例三;;;未经许可使用设备;;;;;施工人员没有经过系统的专业技能培训，对施工工艺和操作流程不熟悉，难以掌握正确的操作方法。;;侥
显示全部
文档详情
相似文档
-
违章操作1.ppt
焊工必须坚持十不焊 1、电、气焊工没有操作证，不得进行焊割工作。 2、凡属一、二级动火范围的焊割未办理审批动火手续的，不得自行进行焊割。 3、不了解焊割现场周围情况，不能盲目焊割。 4、焊工不了解焊割件内部是否安全时，不能焊割 5、盛装过可燃气体、易燃液体、有毒物质的容器等，未经彻底清洗置换和检测不能焊割。 6、用可燃材料做保温、冷却、防水、隔音、隔热等部位或火星飞溅到的地方，在未采取切实可靠的安全措施之前不能焊割。 7、带有压力和密封的容器、管道不得焊割。 8、焊割部位附近堆有易燃易爆物品，在未做彻底清理或未采取有效措施前，不能焊割。 9、与外单位相连接的部位，在未弄清外单位有否影
-
井下违章操作讲解.pptx
;;;;违章操作的危害;常见违章操作行为;;对井下环境和设备的安全隐患视而不见，不采取预防措施。;没有制定完善的井下操作规程，或操作规程与实际不符。;培训教育不足;监管制度不健全;;通过定期的安全教育培训，让员工了解井下作业的危险性和违章操作的后果，提高安全意识。;定期评估与更新;;建立井下违章操作的举报渠道，鼓励员
-
违章操作事故案例5篇.doc
违章操作事故案例5篇
篇一：违章操作事故案例
2006年8月31日8：46分，检修部电气专业变电班申请电气一种厂内调度工作票，工作内容为检查6kv输煤6/1皮带电机OBF-4开关直流接地。
9：09分，燃除部电运值班员接票确认，10：18分左右，电运值班员到6KV输煤配电室布置安全措施时发现OBF-4开关二次控制插头已被摘开。
经事后调查核实，由于变电班检查OBF-4开关直流接地的工作负责人急于工作，在工作票未经许可开工前擅自摘开OBF-4开关二次控制插头。
本次事件没有造成人身伤害，但对人员和设备安全带来极大的隐患，极易发生误操作、误入间隔而引发
-
违章操作检讨书4篇.doc
违章操作检讨书4篇
尊敬的上级部门：
10月30日——11月3日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请假，严重违反了中心的规章制度。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导
-
处理违章操作步骤.pptx
处理违章操作步骤;违章处理概述
识别与记录违章行为
通知与告知程序
处罚与执行措施
申诉与复议途径
预防措施与教育培训;01;;及时处理违章可以纠正交通违规行为，减少交通事故的发生，保障道路交通安全。;;02;违章行为的识别方法;;;03;通过正式文件、电子邮件、电话或短信等方式告知违章者及其单位。;详
-
反违章操作领导发言.doc
反违章操作领导发言
篇一：反违章作业管理制度
镇宁利鑫实业有限责任公司
反违章作业管理制度
第一章 总 则
第一条 为加强镇宁利鑫实业有限责任公司反违章工作，指导好各生产部门反违章工作的规范化、标准化、制度化建设，提高公司广大员工的反违章意识和“四不伤害”能力，牢固树立“违章就是事故”和“反违章是员工基本技能”的观念，特编写本制度。
第二条 公司成立反违章组织机构。成立以行政正职为组长，生产副职为副组长，成员由总工、工会以及各生产部门负责人组成的反违章领导小组。办事机构设在安监部门，负责反违章的日常工作和具体实施工作。
第三条 各生产部门应建立“违章档案”，如实严格记录各
-
电网建设违章操作.pptx
电网建设违章操作;目录;01;;电网建设的目标是构建结构合理、技术先进、安全可靠、适度超前的现代化电网体系。;变电设施;强化风险管控;02;;;工作人员对安全规定和操作规程的重要性认识不足，心存侥幸心理。;严重影响电网安全;03;加强安全教育培训，提高员工安全意识;制定详细的操作规程;根据设备的重要性和使用频率，制定合理的检查计划，确保设备始终处于良好状态。;鼓励员工举报违规;04;制定详细的电网建设规章制度;;细化违章行为分类;;05;识别潜在风险;制定详细的演练计划，包括演练时间、地点、参与人员、演练内容等。;;演练评估;06;违章操作原因分析;提高工作人员的安全意识和技能水平，确保每位员
-
如何杜绝违章操作.pptx
如何杜绝违章操作;;;;;违章操作会增加事故发生的可能性，危及职工的生命安全和身体健康。;;;根据企业实际情况，制定全面、细致、可操作的规章制度，确保有章可循、有规可依。;;事故案例分析;;;根据生产实际情况，制定详细的检查
-
违章操作原因及措施.pptx
违章操作原因及措施;授课名称：违章操作原因及措施
授课对象：基层员工
授课时间：40分钟
教学目的：通过学习使大家对违章操作原因、
应采取的措施有更深的了解掌握。
教学重点：违章操作分析
教学难点：违章操作措施
;;内容
第一部分对安全的认识
第二部分违章操作原因分析
第三部分应采取的措施;事故统计表明，70%的事故是由于违章指挥或违章作业造成的，因此，杜绝违章现象是企业预防事故发生的重要手段。
;
;
第二部分违章操作原因分析
;
第二部分违章操作原因分析
;
第二部分违章操作原因分析
;③马虎敷衍，固执。;;⑤玩世不恭，逆反心理。;
第二部分违章操作原因分析
;
第二部分违章操作原因分析
-
违章操作心理题稿.ppt
违章操作心理分析 ?一 侥幸心理 ????? 是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生侥幸心理的人时有所见。 ??a.? 不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平不低，而是“明知故犯” b.违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。 分析 如果发生了330次同类事故，其中造成伤害的仅有30次（1+29）；其余300次虽属事故，但不发生伤害，伤害事故与不伤害的事故，二者的比例为：1：10。 1 29 300 二 惰性心理 ????????也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就
-
如何减少违章操作.pptx
如何减少违章操作演讲人：2025-03-14
目录01违章操作现状分析02提高安全意识与培训03完善管理制度与规范04强化现场监管与检查05总结经验教训并持续改进
Part01违章操作现状分析
违章操作定义指职工在操作过程中，违反企业制定的安全规章制度、操作规程或劳动纪律，冒险、蛮干、不规范地进行作业的行为。违章操作表现主要表现为有章不循、明知故犯、忽视安全、心存侥幸、随意简化作业程序、擅自改变作业标准等。违章操作定义及表现
违章操作产生原因安全意识淡薄部分员工安全意识不强，对规章制度和操作规程的重要性认识不足，存在麻痹大意、心存侥幸等心理。技能培训不足监管制度缺失部分员工缺乏必要的安全技能培
-
16条违章操作心理.ppt
违章操作心理分析 【安全知识】16条违章操作心理分析 一、侥幸心理 是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生侥幸心理的人时有所见。 a.不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平不低，而是“明知故犯”。 b.违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。 二、惰性心理 ?也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。 a.干活图省事，嫌麻烦。 b.节省时间，得过且过。 【安全知识】16条违章操作心理分析 三、麻痹心理? a.是高度紧张后精神疲劳，产生麻痹心理。 b
-
16条违章操作心理.ppt
违章操作心理分析 【安全知识】16条违章操作心理分析 一、侥幸心理 是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生侥幸心理的人时有所见。 a.不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平不低，而是“明知故犯”。 b.违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。 二、惰性心理 ?也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。 a.干活图省事，嫌麻烦。 b.节省时间，得过且过。 【安全知识】16条违章操作心理分析 三、麻痹心理? a.是高度紧张后精神疲劳，产生麻痹心理。 b
-
如何避免违章操作.pptx
如何避免违章操作演讲人：2025-03-13
目录CONTENTS违章操作定义与危害识别并纠正违章行为建立有效监督机制预防违章加强企业文化建设，营造良好氛围应对违章操作的紧急处理措施总结反思与未来展望
01违章操作定义与危害CHAPTER
违章操作概念解释违章操作的常见心理心存侥幸、冒险蛮干、麻痹大意等。规章制度的制定为保障生产安全，企业根据生产工艺、设备特点等制定的操作规范。违章操作的定义指职工在作业过程中，不遵守企业制定的规章制度，冒险进行操作的行为。
如不按安全规程操作设备，冒险进入危险区域等。违章作业如酒后上岗、脱岗、睡岗等行为。违反劳动纪未经许可擅自指挥他人操作，
-
高压电工违章操作.pptx
高压电工违章操作;目录;01;高压电工属于特种作业行业，具有高风险、高技能、高要求的特点。;违反高压电工安全操作规程、标准或作业指导书等规定的行为。;从业人员安全意识淡薄，缺乏自我保护和危险意识，存在侥幸心理。;可能导致触电、电弧烧伤、高空坠落等严重后果，甚至危及生命。;02;;;高压设备操作规程;责任制落实与考核评估;03;对高压电工作业流程进行分解，找出每个环节中可能存在的风险点，并制定相应的预防措施。;确保高压电工了解并熟练掌握安全操作规程，减少误操作带来的风险。;演练后总结与改进;整改措施跟踪验证和效果评价;04;定期检查;问题整改督促和反馈机制构建;责任追究程序明确和执行力度保障;;