合同范本之高级人才聘用合同5篇.docx

合同范本之高级人才聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘人）：___________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

紧急联系人及联系方式：_____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实的基础上，就甲方聘用乙方作为高级人才事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任_______________岗位工作。具体职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。乙方需全面履行该岗位的工作内容。

二、聘用期限及时间安排

聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和弹性工作制等。

三、薪酬福利与待遇安排

1.薪酬：基本工资为人民币____元/月，其他薪酬福利根据甲方绩效考评结果及公司制度另行确定。

2.奖金：乙方年度奖金根据公司年度业绩和绩效考评结果发放。具体发放标准及考核办法按公司规定执行。

3.保险与福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并视岗位需要为乙方提供相应的福利待遇。

四、知识产权与保密义务

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方商业秘密和技术秘密负有保密责任。

2.乙方在职期间因履行工作职责所产生的智力成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）均属于甲方所有。

五、工作纪律及考核

甲乙双方应遵守国家法律法规及公司规章制度，乙方需接受甲方的绩效考核，考核结果作为薪酬发放和岗位调整的依据。

六、合同解除与终止

合同解除与终止事由依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

七、违约责任及赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿办法另行约定。

八、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________（其他需要在合同中明确的事项）

（以下无正文）

篇2

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[单位地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

电子邮箱：_________________[电子邮箱]

乙方（受聘人员）：_________________[个人姓名]

地址：_________________[个人住址]

联系电话：_________________[联系电话]

电子邮箱：_________________[电子邮箱]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供高级人才聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任甲方的高级职位为：_________________[职位名称]。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：参与公司的战略规划、业务决策、团队管理及其他相关工作。具体职务内容根据甲方的实际情况和需要，由甲乙双方共同商定。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间和地点根据甲方的实际情况安排，乙方需遵守甲方的考勤制度和相关管理规定。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的薪酬由基本工资、奖金及福利组成，具体数额和支付方式由甲乙双方另行签订保密协议确定。

2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供社