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电力行业演讲稿5篇
电力行业演讲稿篇1
领导、评委、同志们:
大家好!
我演讲的题目是《珍爱生命,安全生产》。
在这个大海汹涌,红尘滚滚的现实社会,你最需要什么?金钱是力量吗?还是名利?
如果让我回答,我会说我最需要的是“安全”!
也许你已经感受到母亲对儿子的关心;也许,你已经感受到了妻子对丈夫的眷恋;也许,你已经感受到了孩子对父亲的期待!那么,当你爬杆爬塔,爬山爬山,用强健的体魄爬山,当你用娴熟的技巧接表挂线,当你奋战在电的最前线,骄傲地自称光的使者,你是不是紧绷着字符串“安全”?
这里有一个数据,来自中国电力监管委员会办公厅关于第一季度电力死亡数据的报告,“第一季度,全国发生9起电力人身伤害事故,13人死亡。其中:发电人身伤亡7人,死亡8人;在电力建设中有2人受伤和死亡,5人死亡。”
这不是数据,这是用鲜血凝聚的警醒,警示后人!安全不再是两个常用词。当事故突然爆发时,我的心被深深地震撼了。我不忍心说出他的名字。他只是一个普通的供电工人。他的日常工作一直很出色,但一点点疏忽就失去了宝贵的生命。一个幸福快乐的家庭被突如其来的灾难打破了。
来不及与朝夕相伴的同事说上一句话,来不及面对妻子实现那曾经许下的诺言,来不及再看一眼调皮的儿子,就匆匆的走了…
我们该是同情,该惋惜,还是该悲伤?
是什么导致这些悲剧发生?我说:“是盲目,是疏忽,是对安全观念的淡薄,是对自己生命的不负责啊!”
生命是宝贵的,生命对每个人都仅有一次,自酿的苦酒自己可以喝下,自己的痛苦自己可以承担,然而留给父母的悲伤、妻子的哀痛、孩子的凄楚,谁又能替你抹平?
作为一名电业工人,我们都懂得这样的道理:违章作业是最可耻的表现,一旦忘记安全,危险就会潜藏在身边。那么,为什么我们就不能有章去循,有规去守呢?
朋友们,为了年迈的母亲不再悲哀,为了娇弱的妻子不再悲泣,为了迷惘的孩子不再无助,谨记住这一桩桩、一幕幕惨痛的血的教训。也为了我们的企业,为了我们的家庭,为了我们自己,更为那些深爱你的人,请牢记安全观念,珍惜生命!
我的演讲完毕,谢谢大家。
电力行业演讲稿篇2
尊敬的领导、评委、同志们:
大家好!今天我参加的是电力班组长竞聘。
如果我能在此次竞争上岗中脱颖而出走上领导岗位,我打算从以下几个方面来开展工作:
一、加强蒸汽品质管理做好蒸汽品质控制工作
1、蒸汽品质的控制放于首位。电力是工业生命的源泉,蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源,蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要,严把蒸汽品质关,保证蒸汽参数稳定、准确、可靠,让整个公司生产正常运行。因此,坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生矛盾时,坚持质量第一。
2、配合车间压红线制度,保证设备安全运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们控制的根本目标,但是设备的安全运行也是非常重要的,小组长竞聘在正常的生产中要不断的学习并总结经验,在保证产品质量合格的基础上,保证锅炉的经济性运行,例如:提高锅炉热效率、提高员工环保意识等,因为只有效益才有收入。
3、对锅炉运行事故的判断、分析、解决具有一定的经验。当突发事故时能够快速的到达现场进行判断分析,根据现场情况判断应及时进行处理,快速准确判断,指导班组人员迅速处理。
严格按照《锅炉车间新版规程》的要求进行事故处理,不断对事故现象积累和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等
二、加强理论学习,提高业务技术水平
随着大发展工程的不断建设,技术人员的不断调出,竞聘车间班组长人员资源也紧跟不断紧缺,所以说提高员工素质及技术水平,提高个人劳动力,在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作,对予我车间人员资源的不断紧张的局面,尽快使新分员工顺利快速的成长,作为缓解人员问题是一可行办法,并应及时重视。在日常的生活中,及时了解他们的生活动向及学习进度,不断摸索快速提高培训质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点:
1、3#--5#炉dcs的改造问题
因为现今我车间有大部分还是年长职工,对于计算机的控制不是太为了解,面临当前自动化的不断改进,适应新事物是他们的当务之急,所以现在应该利用1#2#炉的现有资源,进行换岗学习,跳高职工学习观念做到自主反复学习,提高员工自身劳动能力。
2、尽快让年新分员工走进内操岗位。
作为理论基础比较强的新分员工,接受能力及学习速度都较为强劲。不但可以改进班组的文化气息,还可以该我们内操团体带来新鲜血液,所以这个也应该放在重要的部位。我认为