年终述职报告工作总结115.ppt

主要对象:费用及期限:位置:提供服务:技工、普工一年期:八零零零XX区全年不限次数,每天开放XX人才市场主要对象:费用及期限:位置:提供服务:技工、普工一年期:八零零零XX区全年不限次数,每天开放XX人才市场主要对象:费用及期限:位置:提供服务:技工、普工一年期:八零零零XX区全年不限次数,每天开放XX人才市场周边招聘市场比较THECOMPARISONOFRECRUITINGMARKETSAROUND年度总入职一零零人,离职八零人各部门入职及离职总人数TOTALNUMBEROFEMPLOYEESANDSEPARATIONSINEACHDEPARTMENT部门入职情况部门离职情况各部门每月入职及离职人数MONTHLYENTRYANDDEPARTURENUMBERSOFDEPARTMENTS学历结构图表说明:一七年中专（中技）以上人员数量所占比例为二八%,一八年占比三五.八%,占比提高七.八三%图表说明:一七年和一八年比较除中层以上人员没有变动,其他人员都增加了人员类别结构个人各项指标统计HUMANRESOURCESINDICATORSSTATISTICS外训人次:八八人内训人次:三六八八人外训课时:二八八小时内训课时:七八八八小时培训总人次三八八八人培训总课时七九九九小时备注:人均受训学时为二四小时,比去年同期增长六四.二%,培训费用支出共计二八零零元.公司员工培训情况TRAININGOFEMPLOYEESINTHECOMPANYPART零二主要工作完成情况COMPLETIONOFMAJORWORK与附近多所高等院校建立长期合作关系,建立人才储备库按需招聘、校园招聘在政府de帮助下开拓附近新de用工市场人才资源、信息收集人员招聘员工之间转介绍招聘工作RECRUITMENTWORK零一零六零五零四零三零二提供各项人力数据及材料健康证年检组织初、中、高级职称申报签订、整理劳动合同梳理员工档案、分类管理专业技术资格考试人事管理PERSONNELMANAGEMENT助理以上管理干部“职业化形象与商务礼仪”满意率九三%助理级以上管理干部“中层危机”、“超越执行力”、“年度培训规划”、“打造高品质沟通团队”、“年度绩效考评、薪酬设计、奖惩制度设计与违纪员工处理”、“优秀员工训练营”生产人员“杰出生产管理干部管理技能提升”满意率八四%、“安全生产管理”满意率七九%培训管理培训管理TRAININGMANAGEMENTPART零一PART零二PART零三PART零四员工继续教育:组织员工去总公司学习新员工入职培训:三级安全培训员工转正考核之安全转正考试制造部门员工技能考核培训管理TRAININGMANAGEMENT年终述职报告工作总结/述职报告/商务汇报Pleaseclickheretoaddappropriatetexttoexplain,youcandirectlycopyandpastethetextcontent.汇报人:日期:二零二X目录content零一工作内容回顾Pleaseaddyourtitlehere.零二工作完成情况Pleaseaddyourtitlehere.零三存在主要问题Pleaseaddyourtitlehere.零四未来工作计划Pleaseaddyourtitlehere.零一工作内容回顾Pleaseclickheretoaddappropriatetexttoexplain,youcandirectlycopyandpastethetextcontent.工作内容回顾添加标题请您单击此处添加合适文字加以说明,可根据自己de需要适当地调整文字大小或者颜色等属性.添加标题请您单击此处添加合适文字加以说明,可根据自己de需要适当地调整文字大小或者颜色等属性.单击此处输入文本内容,可根据自己de需要适当地调整文字de颜色或者大小等属性,严禁抄袭,尤其是三三得酒.添加标题单击此处输入文本内容,可根据自己de需要适当地调整文字de颜色或者大小等属性,严禁抄袭,尤其是三三得酒.添加标题添加标题点击添加标题标题单击此处输入文本内容,可适当地调整文字de颜色或者大小等属性,严禁抄袭,尤其是三三