上汽通用质量部优秀党支部申报材料.ppt

2016年5月 目 录 支部党建概况 1 支部党建特色 2 特色活动和成效 3 质量部支部党建概况 党支部概况 质量部党总支于2015年4月换届选举，现设党支部7个； 部门党员比例达26%； 党政一肩挑作为支部组织架构特色。 QA 党支部 质量部党总支书记 华洁伟（执行副总监） 质量部党总支副书记 徐良松（总工程师） 总支文体委员 姚平（高级经理） 总支组织委员 陈煜（高级经理） 总支宣传委员 郑欣（高级经理） QE 党支部 PQP 党支部 JQPTQ 党支部 VQNP 党支部 VQSP 党支部 VQCP 党支部 质量部党总支组织架构 质量部支部党建特色 工作目标：“真抓实干锻品质，创新开拓铸未来” 工作思路： “双带”模式 -“支部带领党员，党员带领群众” 工作机制： 任务确定（P）、例会召开（D）、指示跟踪（C）、季度小结（A） 支部带领党员，党员带领群众 组织建设 凝聚关爱 文化引领 支部先锋 党员工程 双培养 廉政建设 “连心桥”活动 员工满意度推进 质量文化传播 质量微信平台 支部党建特色 组织建设特色活动和成效-质量体系提升 质量部党总支协同各部门扎实推进卓越绩效管理在全业务链的有效开展，持续夯实SGM精益制造体系，党员带领群众发挥四拼精神，勇夺质量大奖，提升公司形象和声誉。 总支实施“1+X”工程，协同全业务链各支部 “712”工作模式，将党员拼族精神发挥到极致 党员践行：分秒必争 支部践行：协同开拓 全国质量奖 公司卓越经营体系得到国家相关部门认可，SGM以总分第一名荣获第十五届全国质量奖。 “双带”开展质量体系提升 依托支部先锋行动平台，激发党员带头作用，深入强化精品车推进工作。 组织建设特色活动和成效- 精品车 党支部 支部先锋行动课题 状态 VQNP 精品车标准改进工作深化 VQSP 识别硬点和重点问题进行攻关，关注模具改进，跟踪措施有效性 VQCP 精品车过程质量提升，整零结对，提升重点钣金零件尺寸水平 QA PDI精品车表现 JQPTQ 打造动力总成精品发动机 总支整体牵头，支部分工协作 党员带头，深入开展，持续推进，卓有成效 成果展示 硬点问题通过率：提升56% 展车全过程质量控制：148台 项目前期延伸：早发现，早解决 “三大模块”快速提升 “双带”打造“精品车” 总支搭台，支部行动，党员挂帅，建立新项目攻坚团队，强化项目质量评审和上市响应，打好新项目质量保卫战。 组织建设特色活动和成效- 新项目质量提升 成果展示 多个新项目团队荣获公司级先进 D2UB出口团队公司级先进 A10项目团队公司级先进 上海市企业管理创新二等奖 E2SC质量问题改进团队 24H联合响应团队 QD党总支牵头 华洁伟 VQNP党支部 杨震 VQSP党支部 郑欣 QE党支部 张振宇 PQP党支部 顾云飞 由QD总支牵头，其余7支部协同支持 由支部书记挂帅，打造高效队伍 VQCP党支部 张明 QA党支部 姚平 JQPTQ党支部 俞音淳 “双带”打好“8+1”新项目保卫战 组织建设特色活动和成效- 双培养 围绕1条主线，2个目标，3提思想，4突技能，党员引导骨干，骨干带领党员，促进人才“质”、“量”的提升，打造一支“思想过硬、作风过硬、技能过硬”的质量人才队伍。 双 培 养 加速人才培养 公开信息，定期评审 载体 载体 强化落实 主线 技能“4”突破 思想“3”提升 师徒结对 创新攻关 质量学院 “连心桥” 星火计划 组织生活 目标：把党员培养成骨干 目标：把骨干培养成党员 技能比武 “双带”开展“双培养” 20位年轻党员与骨干员工结为师徒关系，季度沟通培养进展 党员牵头申报创新项目16个，精炼产品品质，完善体系流程 69名党员主动担任培训老师，分享奉献、自我提升 一线党员积极备战技能比武、发扬工匠精神，获3项冠军、2项亚军 主动邀请骨干参加党组织生活会，吸引12位骨干主动向党组织靠拢 重点培养优秀骨干21人，由党支部指派优秀党员指导，定期评审 组织建设特色活动和成效- 双培养 “双培养”成果展示 组织建设特色活动和成效-廉政建设 结合三严三实专题改进，总支带领各支部，党员带领群众，从一分析，二联系，三提高着手，加强廉政建设，严格底线意识, 20余场专题讨论会, 制定并落实了102项整改措施。 各支部学习改进活动开展 QA党支部 VQNP党支部 VQNEW党支部 QE党支部 VQSP 党支部 PQP 党支部 质量部党总支各支部问题查找和整改措施 党支部 次数 问题 措施 责任人 结果 QA 2 7 12 姚平 QE 3 6 12 陈智斌 VQNP 2 12 19 杨震 VQSP 3 10 15 郑欣 VQNew 2 7 8 张明 PQ