上半年政务公开自查报告.doc

上半年政务公开自查报告 　　 　　确保编制政务公开的准确性与时效性，政府机关严格落实编制政务公开信息更新制度，下面是整理的上半年政务公开自查报告，欢迎阅读参考。 　　 　　篇一：上半年政务公开自查报告 　　 　　根据《湖北省财政与编制政务公开工作考核验收办法》的通知精神，我们组织专班，集中精力，严格对照考核评分标准，对我区20XX年上半年编制政务公开情况进行了认真的自查自评。经自评，应得27分，实得27分。 　　 　　一、机构编制信息网上公开情况(应得17分，自评17分) 　　 　　(一)整体情况(应得3分，自评3分) 　　 　　1、编制政务信息公开情况(应得1分，自评1分) 　　 　　在编制政务公开网上，我们公开了机构编制部门主要职责、办事程序、管理制度、工作纪律、服务承诺以及相关政策规定。主要包括：机构编制相关的法律法规、政策依据和文件，如《地方各级人民政府机构设置和管理条例》和《机构编制监督检查工作暂行规定》;机构编制部门的主要工作职责与事业单位登记管理制度，如《事业单位登记管理暂行条例》;机构编制和事业单位登记管理的工作规则、办事流程、审批程序，如《郧区机构编制委员会工作规则》;市、区关于编制政务公开工作的各项管理规定、管理制度、工作纪律及服务承诺，如《编制政务公开审核制度》和《编制政务信息更新制度》等。公开的政务信息全面、完整，符合保密规定。同时，我们严格落实相关的制度与规定，对机构编制发生变化的，要求各单位及时向编办呈报，5个工作日内进行信息更新。 　　 　　2、机构编制总体情况(应得2分，自评2分) 　　 　　为全面反映我区机构编制及人员的总体情况，我们在对全区机构编制和人员信息统计汇总的基础上，以文字形式对全区的机构编制和人员情况作了总体说明;同时，我们还以表格形式，对人员编制分类进行了详细统计。文字说明和表格包含了全区机关事业单位的机构总数、各类编制总数和各类人员总数等情况，公开的行政编制数与省下达的行政编制数完全一致，完整、准确、规范地反映了全区机构编制及人员的实际情况，并将其放在编制政务信息栏下。 　　 　　(二)公开质量(应得12分，自评12分) 　　 　　1、信息全面完整(应得4分，自评4分) 　　 　　我区各单位的机构编制等情况填写内容完整、规范，省市要求的必填项目全部完整填报。我区党政机关、直属事业单位的主要职责，均以政府机构改革批复的“三定”方案的职责填写;对其他事业单位，以成立该机构时编委批复的主要职责填写;对少数成立较早、批复时没明确其职责的事业单位，我们均以事业单位法人登记时审核的主要职责填写，全区机关事业单位的主要职责填写具体、完整、规范，无一缺漏。各项目填写规范完整。行政机关的项目包括：机构名称、级别、类别、批准文号、机构性质、系统类别、编制数、实有人员、内设机构数、领导职数、财政预算编码、通讯地址和邮政编码;事业单位项目包括：单位名称、规格、批准文号、法人证书号、主管部门、系统类别、经费形式、机构属性、编制数、实有人数、内设机构数、领导职数、财政预算编码、通讯地址和邮政编码等，各项数据和文字信息真实准确，前后照应。 　　 　　2、信息及时有效(应得4分，自评4分) 　　 　　信息及时有效，实行每周至少更新一次，更新效率高。为确保编制政务公开的准确性与时效性，我们严格落实编制政务公开信息更新制度，进一步完善编制政务信息更新办法。凡涉及机构设立与撤销、编制增减和人员个人职务职称、调进调出、辞职退休等发生变化的，我们都要求各单位及时呈报;凡区级领导干部职务调整，按照任职文件，督促各部门人事干部及时填报更新表格，按程序呈主任审签后更新。 　　 　　3、回应关切积极主动(应得4分，自评4分) 　　 　　积极主动回复群众建议、咨询、投诉。健全完善了《信息回复处理制度》，明确了咨询投诉答复处理的工作制度和处理流程，并与信访工作密切结合。对编制方面的咨询投诉，答复用语谦和、准确;需要调查处理的，及时查处。对来访查询者服务态度好，查询耐心，解释细致，答复及时，并做好了记录。今年上半年，我们共接收编制方面的网上咨询、投诉、建议1件，电话咨询数万条，全部及时地作了答复处理，回复率100%。 　　 　　(三)制度建设(应得2分，自评2分) 　　 　　立足实际，创新管理，确保网上数据及时、真实。按机构成立、新内容分类制订《编制政务公开及实名制数据更新表》(共五张)。把编制政务公开工作与新增人员、调动人员编制手续办理紧密结合起来，对未填写编制政务公开人员信息更新表的，一律不予办理编制手续。 　　 　　积极宣传编制各项工作，如政府职能改革、行政审批制度改革、事业单位分类改革、重点领域和关键环节体制改革等，宣传采用展板展示、广播宣传、发放资料、现场解答、笔记本电脑现场网上查询等