公司卫生管理制度70060.docx

公司卫生管理制度70060

?一、总则

1.目的

为创造整洁、卫生、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本公司卫生管理制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等。

3.职责分工

-公司行政部门负责制定、监督和检查本制度的执行情况。

-各部门负责人负责组织本部门员工做好区域内的卫生工作。

-全体员工应自觉遵守本制度，积极维护公司环境卫生。

二、办公区域卫生管理

1.桌面及办公用品摆放

-员工桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。

-电脑、电话等设备应定期擦拭，保持干净无灰尘。

-个人水杯应放置在指定位置，不得随意放置在桌面上。

2.地面与门窗清洁

-每日上班前，各部门应安排人员对办公区域地面进行清扫，清除杂物和灰尘。

-定期擦拭门窗玻璃，保持明亮干净，无污渍、水印。

3.垃圾处理

-办公区域应配备垃圾桶，员工应将垃圾及时放入垃圾桶内，不得随意丢弃。

-每天下班前，各部门应将垃圾桶内垃圾清理至公司指定的垃圾存放点，确保垃圾桶干净无异味。

4.绿植养护

-公司统一安排绿植摆放，各部门负责本区域内绿植的日常养护。

-定期浇水、修剪，保持绿植生长良好，美观整洁。

三、生产车间卫生管理

1.车间环境要求

-保持车间地面清洁，无积水、油污、杂物等，定期进行清扫和拖地。

-墙壁、天花板应保持干净，无蜘蛛网、灰尘等，必要时进行粉刷和清洁。

-生产设备应定期维护保养，表面擦拭干净，无油污、灰尘，确保设备正常运行。

2.物料摆放与整理

-原材料、半成品、成品应分类摆放整齐，并做好标识。

-物料不得随意堆放，应保持通道畅通，便于生产操作和货物运输。

3.生产废弃物处理

-生产过程中产生的废弃物应按照规定分类收集，放置在指定的废弃物存放区域。

-定期清理废弃物，确保废弃物存放区域干净整洁，避免污染环境。

4.个人卫生要求

-进入生产车间的员工必须穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持个人卫生。

-操作前应洗手消毒，避免将细菌带入产品中。

-严禁在车间内吸烟、饮食和随地吐痰。

四、公共区域卫生管理

1.走廊与楼梯卫生

-每日安排专人对走廊、楼梯进行清扫，清除地面垃圾、灰尘和污渍。

-扶手、栏杆应定期擦拭，保持干净。

2.卫生间卫生

-卫生间应配备足够的卫生纸、洗手液等用品，确保正常使用。

-每天定时进行清扫和消毒，保持卫生间无异味、无污渍，地面干燥。

-便池、马桶应定期清洁，防止堵塞和污垢积累。

3.茶水间卫生

-保持茶水间台面、地面清洁，无杂物和水渍。

-饮水机应定期清洗消毒，确保饮用水卫生安全。

-茶叶、咖啡等饮品残渣应及时清理，不得随意丢弃。

4.会议室卫生

-会议结束后，参会人员应将座椅归位，清理桌面垃圾。

-定期对会议室进行全面清洁，包括地面、桌面、门窗等，保持会议室整洁。

五、卫生检查与考核

1.日常检查

-公司行政部门安排专人每日对各部门办公区域、公共区域卫生情况进行检查，并做好记录。

-各部门负责人应定期对本部门卫生情况进行自查，及时发现问题并整改。

2.定期检查

-公司每月组织一次全面的卫生检查，对各部门卫生管理情况进行综合评估。

-检查内容包括区域卫生状况、卫生制度执行情况等。

3.考核标准

-根据卫生检查结果，对各部门进行考核评分，具体评分标准如下：

-卫生状况良好，无任何问题，得90-100分。

-存在少量轻微问题，经及时整改，得80-89分。

-存在较多问题，整改不及时，得60-79分。

-卫生状况差，严重不符合要求，得60分以下。

4.奖惩措施

-对于卫生考核得分在90分及以上的部门，给予通报表扬，并在公司内部进行宣传。

-对于卫生考核得分在60分以下的部门，给予通报批评，并责令限期整改。连续两个月得分在60分以下的部门，部门负责人将受到相应的绩效处罚。