企业 处罚通告.pdf

企业处罚通告 公司员工犯了不可原谅的错误以后， 为了以示警戒通常会发布一 个公司处罚通告。下面橙子给大家带来企业处罚通告，供大家参考 ! 企业处罚通告范文一 xx 公司全体员工： 为整顿公司的不良作风， 严格最受员工行为规范， 统一公司管理 制度，树立公司企业形象， 提高办公室工作人员的上班素质。经公司 研究决定在上班时间严谨做与工作无关的事情 (QQ 聊天、闲摆家常、 上网看视频、网购、听音乐 ) 等发现一次 50 元，处罚三次以上直接开 除。人事行政部于 XXX开始执行。希望各部门加强管理和宣传，并严 格遵守，共创公司良好风气。 特此通知 行政部 Xx 年 xx 月 xx 日 企业处罚通告范文二 3 月 16 日，XX车间员工 XX未到公司上班，也未请假，依照公司 规章制度视为旷工一天， 将按公司考勤制度进行处罚， 望各位员工引 以为戒 ! 相关纪律及奖惩条例 1 、 迟到 5 分钟内罚款 3 元/ 次，5-10 分钟罚款 5 元/ 次， 10-30 分钟罚款 10 元/ 次，超过 30 分钟扣半天工资。 2 、 旷工半天扣 1 天工资，旷工 1 天扣 2 天工资，以此类推。旷 工 5 日以上作自动离职处理。 3 、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡 ( 门口有监控、打卡机有 摄像头拍照 ) ，一经发现，重罚 ; 并对举报者给予奖励。 4 、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的， 一律视为旷工处理。请假 1 天以内 ( 含一天 ) ，由组长直接签字批准 ; 请假 3 天以内 ( 含三天 ) ，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准 ; 请假 3 天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效 进行，及车间现场整洁舒适 ; 请各位员工务必熟读 《员工守则》及《车 间 6S 现场管理制度》，并严格执行 ! 浙江旭瑞电子 生产部 20xx-3-1 企业处罚通告范文三 致：全体员工 由：恒朗国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实： 10 月 29 日寄出去的 PO11986船头办和 PO120xx 唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、 QA吴可英、 QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。 所犯过失： 1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户， 寄船头 办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。 2 、PO120xx 唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视 客户的满意程度，客户就是企业。