全县深化改革督查工作安排部署会上的讲话.doc

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 XX县深化改革督察工作安排部署会上的 讲 话 2018年10月X日 XX 同志们： 今天召开全面深化改革督察工作安排部署会议，既是一次改革工作的推进会，也是对改革工作的一次集体约谈会，从目前我掌握的情况来看，全县全面深化改革坚持正确方向、问题导向、破题指向，推出了一批指向准、落点实、见效快的改革事项，一些关键性改革、重点环节改革破题起步，一些民生领域改革让群众得到了实惠。但是，我们也要清楚的认识到，我们的工作离中央、省委和州委要求，离人民群众的期盼，离发展的需要，无论是改革的力度、广度，还是深度，都还有不小差距。在州级的督查下来之前，我们要先进行自查，认真的分析各领域的问题。一是改革认识不够。个别单位“一把手”对改革工作不够重视，思想认识不到位，对改革事项亲自牵头、亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督查不够，推进改革事项的积极性不高，一些瓶颈性、关键性问题没有解决，导致一些改革事项迟迟没有落实、不见成效。二是改革节奏滞后。有的改革方案审议通过后仍停留在文件上，工作没有实质性进展。国务院、省、州多次召开会议安排部署“放管服”改革，但我们在具体执行上思路不宽、措施不硬、落实不力，跟不上省、州改革节奏进度。三是改革针对性不强。个别部门在推进改革中照搬照抄上级的多，切合XX实际的改革措施少，针对性不强、创新性不够。四是改革机制不完善。全面深化改革涉及面广、牵头部门多，部门配合不紧密，横向协同、上下联动的运转机制不完善。这些问题要引起高度重视，切实把思想和行动统一到中央和省、州、县委的改革部署上来，坚持“XX”重大要求，进一步增强“XX”，结合“XX”，紧跟节奏、狠抓落实、补齐欠账，全方位推动改革，为全县经济社会发展提供强劲动力。五是督察调研不全面。缺乏常态化、制度化的督察机制，问责奖惩措施不足，没有形成鲜明的导向，导致工作推进不够有力，许多改革事项的成效没有凸显出来。各级领导对分管部门改革工作指导、协调不够。 下面，围绕做好下一步深化改革工作，我再强调几点意见 一、思想上要高度重视。今天的会议分析了全县改革工作中存在的短板，找出了问题，明确了任务，传导了抓改革、促改革的责任压力。同志们要充分认清改革形势，把思想和行动统一到习近平总书记关于深化改革的重要论述上来，统一到省委作出的“XX”战略部署上来，增强改革意识，树立改革理念，把抓改革落实作为重大政治任务，切实增强改革定力和执行力。各单位、各部门要严格按照改革责任分工，增强责任意识，主要负责同志要亲力亲为抓改革、抓调研、抓调度、抓落实，从全局的高度谋划推进改革，完善工作机制，定期调度、跟踪问效、推动改革事项精准落地。 二、组织上要加强协调。全面深化改革是一项复杂的系统工程，涉及面非常广，需要各个单位协同配合、形成合力，切实提高改革的整体性和系统性。各级领导要主动进位，对分管领域的改革工作亲自研究、亲自督导、亲自协调。县委改革办要充分发挥统筹协调的作用，要有更强的担当、更硬的举措，既要确保领导小组的决策与落实同频共振、同心同向；又要加强横向沟通、纵向指导，最大限度释放改革办协调左右、督察四方的作用，确保改革任务一项一项落到实处。各牵头单位要积极协调相关部门，各配合单位要主动与牵头单位沟通，确保改革任务落地落实。 三、推进上狠抓落实。要把抓改革落地作为一项重大的政治责任，放在心上，扛在肩上，抓在手中，确保中央和省州各项改革部署落地、生根、见效。一是主体责任要再靠实。权责分明才能有序推进。落实主体责任，领导干部是关键。组织部门要善于在推进改革工作中发现敢于担当、攻坚克难的干部，激励干部勇挑重担。各部门、各单位主要领导作为第一责任人，对重大改革项目的部署、落实要高度重视、贴身紧逼、亲力亲为，推动改革项目早落地、见实效。二是监督检查要再跟进。县委改革办要加强与县委、县政府督查办公室的高效衔接，发挥县委、县政府督察室的作用，以省州安排的重点改革任务、县工作要点、工作台账、考核细则、任务清单等为督查考核指标，定期或不定期开展督查，通过查出台配套政策、查改革事项进展、查任务清单完成、查责任落实情况等，做到改革推进到哪里，督查就跟进到哪里，考核就覆盖到哪里，打通关节，消了除堵点、鞭策落实，扎实推进各项改革在我县落地生根，开花结果。 四、宣传上进一步加强。改革工作是一项系统工程，需要上下左右的共同支持。一方面，要做好对上和对外的宣传，要及时通过信息专报、总结材料等载体，让州委州政府、州直有关部门，更多地了解XX的改革，把我县改革中的一些重要做法、特色亮点和经验成绩挖掘出来、概括出来、提炼出来、总结展示出来，为全省、全州贡献“XX改革经验”。这方面工作要进一步加强，特别是在特色亮点的