java课程设计(人事管理系统)Word版.pdf
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人事管理系统
一.系统需求分析：2
（1）系统的功能设计2
（2）系统功能结构2
（3）数据库设计2
二.功能模块开发3
（1）查询人员信息界面3
（2）添加员工界面3
（3）修改员工信息界面4
（4）删除员工界面5
（5）员工考核界面5
（6）员工考核历史记录界面6
三.各个类说明6
.程序代码9
（1）Manager9
（2）CardEmploy11
（3）SelEmploy12
（4）AddEmploy14
（5）ReviseEmploy16
iUpdDialog18
（6）DelEmploy21
（7）AllEmploy22
（8）Examine23
（9）History27
（10）EmployModel28
（11）AppraisalModel30
（12）SqlHelper33
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一.系统需求分析：
（1）系统的功能设计
i员工信息管理：员工信息管理包括对员工基本信息和情况进行查询、
添加、删除和修改及部门管理
ii员工考核管理：包括对员工的考核情况进行操作，还可以对历史考核
情况进行浏览
（2）系统功能结构
人事管理的系统结构功能结构如图所示：
（3）数据库设计
员工基本表（Employinfo）
名称字段名称数据类型主键非空
工号Empnovarchar(10)YesYes
姓名Enamevarchar(10)Noyes
性别Sexvarchar(4)Noyes
出生年月BirthdayDatetimeNoYes
部门DeptNoChar(10)NoYes
职务EjobChar(20)NoYes
工资SalfloatNoYes
员工考核表（Appraisal）
名称字段名称数据类型主键非空
工号Empnovarchar(10)yesyes
考核Consequencevarchar(10)noyes
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变更日期RegDatedatetimeNoYes
考核历史记录（History）
名称字段名称数据类型主键非空
流水号