保险公司培训班的运作与管理26页.ppt
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保险公司培训班主持词
篇一：保险公司主管培训班主持词4页
育鹰行动主管班主持词
来自全市优秀的主管大家上午好，为保证会议的顺利现友纪律提醒：
情提示：请将您的手机做好消音处理，并不要随意走动， 不要吸烟。培训班8：30分准时开始。课间安排休息 、洗手间位置、饮水区的位置。开始上课前播放召集音乐《踏浪》，听到召集音乐无论您在哪个方向，请迅速向教室集中。本次培训时间为一天，中间安排午餐。
主持人开场
尊敬各位主管、亲爱的事业伙伴们：抖落一路风尘，今天我们群英相聚会展中心、在此问候各位：大家上午好！
时间如白驹过隙转眼XX人寿已走过营销十年、十年的奋斗记录着我们的感悟与成长
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保险公司培训班工作总结
篇一：保险公司培训总结
保险公司培训总结
培训概述
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保险公司培训班总结
篇一：保险公司学习培训心得体会
怀着空杯的心态，2009 年 4 月 16 日，我有幸参加了****保险股份有限公司为期两天的新人班岗 前培训，回首培训过程中经历的点点滴滴，感慨颇多。
下面我从以下四点浅谈一下我的个人心得体会。一、 课程紧张而有序，氛围严肃而活泼 第一天上午的培训，是银保的****总 和合规的****总授课。授课中，****总以他一贯的激情四射的风格紧紧吸引了大家。从他的讲述 中，我对公司历史有了深入的了解：****目前正处于高速发展阶段，是保险行业中第三兵团的佼 佼者??他还谈到了他自己， 在短短十余年时间里， 怎样从一名不起眼的保险销售
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保险公司培训班开班典礼.pptx
;友善提醒共同遵守;;欢迎大家如期参训;奏唱司歌;把爱心送给每一个人;领导致辞;;;;;;;;;学员须知;学员须知;学员须知;19;新“组”新伙伴共赴新征程;团队文化建设;团队文化建设;团队文化建设;团队文化建设;;;;;;;轮值安排;严谨的求学态度
严格的组织纪律
开放的包容精神
开阔的思维方式
空杯吸收、全力探讨、学有所成;亲爱的各位学员：
培训是最大的福利。为了保证大家获得最大的收获和持续的成长，此次培训结束后，公司将通过电话对您的受训情况进行随机回访，请您给予积极配合，以期在今后的培训中更好地助力您的寿险发展之路。;
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保险公司管理培训保险公司管理培训.doc
部门经理、管理干部综合管理技能提升
10月22-23日 上海
10月29-30日 北京
【主办单位】BCG-百乔罗管理咨询有限公司
【收费标准】￥2600元/两天（含两天中餐、指定教材、茶点）
【参加对象】企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员.
【报名电话】 闫老师
【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服务，欢迎来电咨询！
课程方法methods
内容讲述、案例分析、、论点评
管理干部是企业决策实施和执行的保证 ！
优秀的干部既要有管理能力又要有实操技能！
管理干部的成
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保险公司及其运作.ppt
保险公司及其运作教学目的与要求※了解我国保险公司发展、运作的要求※熟悉我国保险公司的组织形式、设立、变更、解散、撤销、破产；※掌握我国保险公司的经营环节；※熟悉再保险的概念、作用、种类。我国保险公司的经营环节保险资金的构成和投资方式我国保险公司的组织形式、设立、变更、解散、撤销、破产，再保险。01020304本章重点和难点第一节保险公司概述保险公司的组织形式我国保险公司的组织形式份有限责任公司份有限责任公司的法律特征份有限责任公司的组织机构资有限公司资有限公司的法律特征资有限公司的组织机构险组织险社险公司作社险组织（二）保险公司的其他组织形式险公司的基本条件册资本的最低限额理人员符合规定的任职
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保险公司及其运作.pdf
保险公司及其运作
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[教学目的和要求]
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本章主要讲述保险公司的组织形式、
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保险公司的设立、变更、解散、撤销和破
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产；保险公司的展业、承保、防灾和理赔
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产；保险公司的展业、承保、防灾和理赔
等经营环节；保险投资的资金构成、原则
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保险公司资金运作.pdf
课程目标课程目标
了解保险公司资金运作的相关基础知识了解保险公司资金运作的相关基础知识，
并并能够灵够灵活运用于展用于展业过程中程中，搭搭建同客户客户
进行理财沟通的交流平台。
财金专业
课程大纲课程大纲
一．专家理财优势专家理财优势
二．机构投资者投资组合管理
三．保险公司投资组合管理
四四．合众人寿投资概况合众人寿投资概况
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香港保险公司的运作.pdf
香港保險公司的運作
香港特區政府對保險人的監管
1. 保險公司申請成立時應具備
連續三年的營運預計
主要負責人的操守証明
完善的設備
完善的電腦系統
資本的籌集
穩定的分保安排
2. 定期呈報財政報表
3. 匯集及公布業內統計
4. 批准保險經紀人執業
其他非官方組織
香港保險業聯會
負責業界對外公關
保險代理登記
處理業界共同有關事務
香港保
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保险公司酒会运作.ppt
9月职产会展示 本部一区于9月13日和9月15分别召开两场职场产说会： 9月13日45名业务人员邀请113人参加； 9月15日40名业务人员邀请112人参加； 同时，又于9月19日、20日连续两天召开职场产说会，分别到场在50人以上。 通过职场产说会的定位可以看出： 职场产说会通过低成本的邀约，高成本的促成完成保单回收； 同时，目的不在于现场签单的多少，而是在于来了多少个客户。 职场产说会的核心就是主顾开拓，通过邀约陌生客户来到职场产说会，使客户接触合众、了解合众，使之成为准主顾，并在日后进行经营，最终成为我们的客户。 通过大型酒会的定位和举办可以看
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保险公司准主任养成培训班操作标准10页管理.doc
XX人寿保险股份有限公司
主任养成训练培训班操作标准
一、实施纲要
培训班目的
使学员树立明确的晋升观念。
认识增员选择对组织发展的重要意义。
让学员制定组织发展计划及具体行动方案，并签订承诺书。
培训班目标
能够熟练掌握增员面谈的方法和技巧。
掌握提高个人和团队产能的方法。
培训班学员三个月主任晋升率达到15%。
培训班精神
努力、进取、挑战、行动。
培训特点
充分运用演练、研讨、角色扮演、游戏等方式增强培训效果。
参训资格
正式业务员职级且直接增员两人。
实施单位
分公司培训部。
培训时间
三天。
培训方式
封闭式。
二、前期准备工作
特别提示
本期培训班学员资料使用颜色为
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I保险公司准主任养成培训班操作标准.doc
XX人寿保险股份有限公司
主任养成训练培训班操作标准
一、实施纲要
培训班目的
使学员树立明确的晋升观念。
认识增员选择对组织发展的重要意义。
让学员制定组织发展计划及具体行动方案，并签订承诺书。
培训班目标
能够熟练掌握增员面谈的方法和技巧。
掌握提高个人和团队产能的方法。
培训班学员三个月主任晋升率达到15%。
培训班精神
努力、进取、挑战、行动。
培训特点
充分运用演练、研讨、角色扮演、游戏等方式增强培训效果。
参训资格
正式业务员职级且直接增员两人。
实施单位
分公司培训部。
培训时间
三天。
培训方式
封闭式。
二、前期准备工作
特别提示
本期培训班学员资
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I保险公司准主任养成培训班操作标准10页.doc
XX人寿保险股份有限公司
主任养成训练培训班操作标准
一、实施纲要
培训班目的
使学员树立明确的晋升观念。
认识增员选择对组织发展的重要意义。
让学员制定组织发展计划及具体行动方案，并签订承诺书。
培训班目标
能够熟练掌握增员面谈的方法和技巧。
掌握提高个人和团队产能的方法。
培训班学员三个月主任晋升率达到15%。
培训班精神
努力、进取、挑战、行动。
培训特点
充分运用演练、研讨、角色扮演、游戏等方式增强培训效果。
参训资格
正式业务员职级且直接增员两人。
实施单位
分公司培训部。
培训时间
三天。
培训方式
封闭式。
二、前期准备工作
特别提示
本期培训班学员资
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I保险公司主管培训班跟进动辅导.doc
——培训班跟进动作（3次）
会议内容 操作提示 培训班跟进动作（一）
会议目的：提升主管借势培训进行新人辅导实际操作的能力
会议形式：讨论、演练、示范、实做、考试检查
会议材料：案例、追踪表、行动计划表
会议大纲：一、开场白
二、组织主管讨论
三、第一阶段技能训练
四、分组演练及示范
五、拟定行动计划
主持人操作手册：
一、开场白：
各位主管大家好！今天又到了我们每周主管例会的时间。在上次的例会中，我们主要解决了（问题略）。非常高兴看到各位主管在实际小组经营中也都进行了运用，也开始见到效果。
今天会议的主要议题是学
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保险公司人保寿险新人衔接培训班.pptx
人保寿险新人衔接培训班
大家好！见到你们很高兴
请将通讯工具置于震动或关闭状态培训期间不要迟到或早退重视每一堂课程的学习亲爱的伙伴:
开训典礼
司训
自我介绍
全员开单你英雄？我好汉？咱们说了都不算！衔接训练比比看！衔接训练计划
培训时间8:30–-4:00做好笔记、积极配合讲师严禁外出，特殊情况到值班讲师处说明
课程介绍
结束语参与多深，感悟多深01投入多少，收获多少让我们全情投入，努力付出02争做本次培训班收获最大的人03