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总经理助理的岗位职责范文(4篇) .pdf

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总经理助理的岗位职责范文

一、岗位概述

总经理助理是对总经理进行日常事务管理、协调安排、决策支持

等工作的重要岗位。该岗位要求具备出色的沟通协调能力、卓越的抗

压能力以及高度的保密意识,能够迅速准确的理解总经理的意图并予

以落实,促进组织各个部门之间的协同配合,提高工作效率。

二、岗位职责

1.协助总经理进行日常事务管理,负责办公室的日常运营和管理

工作,协调内外部资源,确保各项工作顺利进行;

2.负责总经理日程安排,协调各部门的工作,与各部门主要负责

人进行沟通联络,提升团队协作效率;

3.承担总经理的秘书工作,负责编写各类会议纪要、会议决议以

及重要文件的起草、整理和归档工作;

4.负责总经理的信函处理和来访接待工作,保证信息畅通,及时

准确传递总经理的指示和要求;

5.负责制定和完善公司和部门运营管理制度、规范和流程,提高

工作效率和保障工作质量;

6.负责公司重大项目的跟进,协调各部门资源,推动项目进展,

确保项目按时完成,并负责项目细节的沟通、协调;

7.负责汇总、总结、分析各部门的工作情况和工作报告,提供数

据分析支持和决策意见;

8.积极参与公司重要会议的组织工作,协助总经理做好会前准备

和会后跟踪工作;

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9.收集、整理、分析行业动态和竞争对手信息,为总经理决策提

供参考意见;

10.协助总经理进行各类项目的考察、洽谈和签约工作,跟进项目

合作过程中的相关事宜。

三、任职要求

1.本科及以上学历,管理学、经济学、工商管理等相关专业优

先;

2.具备较强的沟通协调能力、组织能力和执行力,具备较强的团

队合作精神和抗压能力;

3.具有较强的文字表达和语言沟通能力,能够准确理解总经理的

要求,并进行有效的沟通协调;

4.具备较高的保密意识和责任心,能够妥善处理机密事务,确保

信息的安全和保密;

5.熟悉办公自动化设备的操作和应用,熟练使用办公软件及常用

办公设备;

6.具备一定的财务知识和商务谈判经验,能够进行项目合作洽谈

及签约工作;

7.具有较强的学习能力和自我提升意识,能够及时更新管理知识

和业务技能,适应工作变化和需求。

以上就是总经理助理岗位职责范本,希望对您有所帮助。

总经理助理的岗位职责范文(2)

1.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分

解。

第2页共7页

____起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

3.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。

4.协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。

5.协助总经理进行大客户开发。

岗位职责说明

1、协助总经理制定企业发展战略计划,年度经营计划及各阶段工

作目标分解.

2、协助总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

3、协助总经理处理公司内部日常事务及协调各职部门的工作关系;

4、配合总经理处理公司外部公共关系,包括政府主管部门、行政

管理机构、业务往来单位、重要客户等。

5、分管公司行政工作,建立、完善行政后勤管理的各项规章制

度,并负责监督、执行与追踪。

6、接待有关单位、重要来访人员,安排用车、就餐、住宿等;

7、按照总经理安排,代表企业出席各种外部会议;

8、按照总经理安排,参与、策划、协助其他部门组织公司重大活

动;

9、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析与改进意见;

10、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供

相关参考方案;

11、撰写公司总经理会议、专题研讨会等____,跟进落实会议内

容,即使调整执行偏差,协助各部门解决落实过程中的困难;

12、协助总经理进行公司企业文化的策略、塑造、推广、执行、

强化,配合各部门营造企业文化氛围;

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13、分管项目执行,负责监督,把控,调整项目的具

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