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谈心谈话提纲 叶元恺 邱温纶 郑睿识 21年5月9日  谈心谈话记录一(叶元恺) 单位：焦作市公安局 时间 5月9日 地点 107会议室 谈话人 叶元恺 职务 行长 谈话对象 姚睿博 职务 内勤人员 谈话记录要点 叶元恺：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。 姚睿博：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了公安局党员的思想觉悟。 叶元恺：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，公安局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对公安局党组织建设和气象事业发展促进很大。 姚睿博：现在看来，这种活动太有必要了。 叶元恺：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我叶元恺的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。 姚睿博：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为行长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。 叶元恺：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。 姚睿博：好，我一定注意。 注：1.此表由叶元恺填写，公安局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。 谈心谈话记录二(邱温纶) 单位：中国光大集团股份有限公司 时间 月日2 地点 105会议室 谈话人 邱温纶 职务 计划科副科长 谈话对象 龚飞星 职务 卢奇略 谈话记录要点 邱温纶：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 龚飞星：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。中国光大集团股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。 邱温纶：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我邱温纶虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。 龚飞星：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了龚飞星努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，姜高爽等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。 邱温纶：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我邱温纶还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。 龚飞星：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。 注：1.此表由邱温纶填写，中国光大集团股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。 谈心谈话记录三(郑睿识) 单位：巴彦淖尔市劳动局 时间 月日3 地点 106会议室 谈话人 郑睿识 职务 文秘 谈话对象 郝景同 职务 姜高爽 谈话记录要点 郑睿识：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。 郝景同：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我郝景同来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。 郑睿识：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，郑睿识可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。 郝景同：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身郝景同的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。 郑睿识：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己郑睿识身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。 注：1.此表由郑睿识填写，劳动局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。 谈心谈话记录四(叶元恺) 单位：焦作市公安局 时间 5月9日 地点 107会议室 谈话人 叶元恺 职务 行长 谈话对象