国家开放大学《管理学基础》网上课程形考任务1-4附参考答案.pdf
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国家开放大学《管理学基础》形考任务 1-4
附参考答案
一、单项选择题(每小题 2 分,共 30 分)
1.下列各选项中,()属于管理的对象。
A.组织资源和组织目标
B.组织中的人
C.组织资源和组织活动
D.组织目标和组织活动
参考答案:C
2.凡事预则立,不预则废,说的是()的重要性。
A.组织
B.计划
C.预测
D.预防
参考答案:B
3.人们常说管理是一门艺术,这强调的是()。
A.管理的实践性
B.管理的复杂性
C.管理的科学性
D.管理的变动性
参考答案:A
4.当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的
角色。
A.精神领袖
B.组织联络者
C.领导者
D.发言人
参考答案:A
5.对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。
A.概念技能
B.管理技能
C.人际技能
D.技术技能
参考答案:A
6.泰罗科学管理理论的中心问题是()。
A.加强人的管理
B.提高劳动生产率
C.增强责任感
D.科学技术
参考答案:B
7.在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的
一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。
A.科学的理念
B.正规的程序
C.效率的逻辑
D.感情的逻辑
参考答案:C
8. 日本经济之所以能在战后一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用
的是()。
A.形成了自己独特的企业文化
B.先进的社会制度
C.充分利用企业战略管理
D.进行了企业流程再造
参考答案:A
9.计划工作的前提是()。
A.领导
B.预测
C.管理
D.决策
参考答案:B
10.每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的()特
征。
A.超前性
B.创造性
C.灵活性
D.普遍性
参考答案:D
11.当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限
也应该()。
A.适中
B.更长
C.不确定
D.更短
参考答案:D
12.选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出()的方案。
A.最满意
B.风险最
C.利润最大
D.简单易行
参考答案:A
13.当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用()是可取的方法。
A.微观预测
B.定性预测
C.定量预测
D.宏观预测
参考答案:C
14.企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,
使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的()原则。
A.关键性
B.协调性
C.权变性
D.现实性
参考答案:C
15. 目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在
()以内。
A.15 个
B.5 个
C.2 个
D.10 个
参考答案:B
二、多项选择题(每小题 2 分,共 30 分。)
16.根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是()。
A.生产力
B.生产关系
C.社会化大生产
D.社会制度
参考答案:AC
17.明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色
被分为()。
A.决策制定角色
B.信息传递角色
C.人际关系角色
D.组织人事角色
参考答案:ABC
18.管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技
能:如()。
A.概念技能
B.信息技能
C.
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