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国家开放大学《管理学基础》网上课程形考任务1-4附参考答案.pdf

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国家开放大学《管理学基础》形考任务 1-4 附参考答案 一、单项选择题(每小题 2 分,共 30 分) 1.下列各选项中,()属于管理的对象。 A.组织资源和组织目标 B.组织中的人 C.组织资源和组织活动 D.组织目标和组织活动 参考答案:C 2.凡事预则立,不预则废,说的是()的重要性。 A.组织 B.计划 C.预测 D.预防 参考答案:B 3.人们常说管理是一门艺术,这强调的是()。 A.管理的实践性 B.管理的复杂性 C.管理的科学性 D.管理的变动性 参考答案:A 4.当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的 角色。 A.精神领袖 B.组织联络者 C.领导者 D.发言人 参考答案:A 5.对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。 A.概念技能 B.管理技能 C.人际技能 D.技术技能 参考答案:A 6.泰罗科学管理理论的中心问题是()。 A.加强人的管理 B.提高劳动生产率 C.增强责任感 D.科学技术 参考答案:B 7.在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的 一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。 A.科学的理念 B.正规的程序 C.效率的逻辑 D.感情的逻辑 参考答案:C 8. 日本经济之所以能在战后一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用 的是()。 A.形成了自己独特的企业文化 B.先进的社会制度 C.充分利用企业战略管理 D.进行了企业流程再造 参考答案:A 9.计划工作的前提是()。 A.领导 B.预测 C.管理 D.决策 参考答案:B 10.每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的()特 征。 A.超前性 B.创造性 C.灵活性 D.普遍性 参考答案:D 11.当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限 也应该()。 A.适中 B.更长 C.不确定 D.更短 参考答案:D 12.选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出()的方案。 A.最满意 B.风险最 C.利润最大 D.简单易行 参考答案:A 13.当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用()是可取的方法。 A.微观预测 B.定性预测 C.定量预测 D.宏观预测 参考答案:C 14.企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正, 使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的()原则。 A.关键性 B.协调性 C.权变性 D.现实性 参考答案:C 15. 目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在 ()以内。 A.15 个 B.5 个 C.2 个 D.10 个 参考答案:B 二、多项选择题(每小题 2 分,共 30 分。) 16.根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是()。 A.生产力 B.生产关系 C.社会化大生产 D.社会制度 参考答案:AC 17.明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色 被分为()。 A.决策制定角色 B.信息传递角色 C.人际关系角色 D.组织人事角色 参考答案:ABC 18.管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技 能:如()。 A.概念技能 B.信息技能 C.
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