人力资源规划方案.docx

人力资源规划方案

目录

人力资源规划方案（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（一）背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

（二）规划目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（三）规划范围与期限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

二、组织现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（一）组织结构与职能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

（二）人力资源现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

人员构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

岗位设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

人员素质．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（三）人力资源需求与供给预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

未来人力资源需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

现有人员供给分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

供需平衡分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

三、人力资源规划内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

（一）人力资源需求预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

晋升与调薪计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

新员工招聘计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

培训与发展计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（二）人力资源供给规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

内部招聘策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

外部人才引进计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

人才梯队建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（三）人力资源配置与使用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

岗位调整与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

绩效管理策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

薪酬福利体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

（四）人力资源激励与保留．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

职业发展路径规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

员工激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

企业文化建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

人力资源规划方案（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

一、方案概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

1.1方案背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

1.2方案目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

1.3方案原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

二、组织分析与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

2.1组织结构分析．．．．．．．